Тражење посла и проналажење најбоље каријере се може показати застрашујућим процесом. Да бисте открили која врста занимања одговара вашим вјештинама, амбицијама и животном стилу, упознајте се са одговорностима које типично долазе са заједничким називима посла … али исто тако будите сигурни да истражите специфичне дужности које могу бити у складу с тим насловима у појединачним компанијама.
Главни извршни директор
Извршни директори (ЦЕО) надгледају целокупан рад организација и развијају стратегије које им помажу да остваре своје циљеве. Они сарађују са другим руководиоцима и можда ће морати да се придржавају смерница одбора директора у вези са главним одлукама које утичу на будућност компаније. Њихов свакодневни рад може укључивати именовање и отпуштање важних кадрова, преговарање о важним уговорима и састанцима са другим руководиоцима ради праћења пословања организације.
$config[code] not foundДиректор људских ресурса
Одељење за људске ресурсе брине о особљу, надзире запошљавање и отпуштање запослених и промовише њихову добробит и улогу у компанији. Директори људских ресурса могу да надгледају неколико мањих одељења у великом предузећу, као што су запошљавање, бенефиције и обука. У оквиру људских ресурса, друга звања укључују анкетаре за запошљавање и аналитичаре који припремају описе послова и дефинишу улоге запослених.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингКонсултант
Консултанти обично раде на слободној основи, дајући савете другим појединцима и компанијама о њиховим областима стручности. Они морају имати барем неколико година успјешног искуства у области, као што су менаџмент, образовање или дизајн, али такође морају бити у току са најновијим достигнућима. Компаније које плаћају да сарађују са консултантима очекују доказане стратегије које ће им донети пословни и финансијски успех. Консултанти се обично редовно састају са клијентима како би анализирали перформансе компаније, разговарали о потребама и формулисали планове за будући развој.
административни помоћник
Администрација покрива свакодневно пословање. Док извршни директори, други руководиоци и управни одбор доносе одлуке, административни помоћници обично обављају посао како би извршили своју визију. Њихове дужности често укључују подношење папира, телефонирање, организовање састанака, припрему докумената и друге послове који су неопходни за обављање задатака и доношење одлука.
Агент продаје
Продајни агенти представљају организацију која продаје производе и услуге у њено име. Туристички агенти продају пакете за одмор у име великих компанија; агенти осигурања раде из канцеларије или иду од врата до врата; и агенти некретнина баве се имовином, од оглашавања преко продаје. Ови професионалци не поседују производе или услуге које представљају, већ их продају у замену за фиксну накнаду или провизију. Продајним агентима је потребна изузетна личност, јер често морају да убеде потенцијалне купце да се расту са великим износима новца. Они такође морају имати невероватну самомотивацију и амбицију, јер њихова плата обично зависи од учинка.
