Радници старији од 50 година могу се промјенити у каријери касно у животу, било зато што желе или зато што су у позицији да морају да се издржавају док се не повуку. Постоје многи програми обуке које старији радници могу користити како би им помогли да стекну конкурентску предност приликом тражења посла.
Колеџ заједнице
Америчка асоцијација друштвених школа (ААЦЦ) има програм под називом Плус 50 Инитиативе. У оквиру овог програма, заједнички колеџи који учествују у програму пружају програме за учење који су посебно усмјерени према демографији "преко 50" користећи средства непрофитне организације Тхе Атлантиц Пхилантхропиес. Ови нови ученици уче нове вјештине, тренирају за специфичне каријере и могу повећати своју тржишну способност кроз волонтерске и услужне активности. Иницијатива Плус 50 је пилот програм са 13 оригиналних колеџа који учествују и још неколико који се придружују.
$config[code] not foundПрограми обуке владе
Закон о старијим Американцима из 1965. године створио је програм под називом Програм за запошљавање виших службеника у заједници (СЦСЕП). Циљ СЦСЕП-а је обука радника који су старији од 55 година и који су незапослени и немају никаквих запошљивих вјештина. Овај програм је посебно намијењен особама са ниским примањима. У оквиру СЦСЕП-а, радници су запослени најмање 20 сати недјељно и плаћају највишу могућу минималну плаћу. Радна места за ове раднике укључују услуге рада у заједници у школама, болницама, центрима за дневни боравак или старијим центрима. Кроз ову плаћену обуку, СЦСЕП се нада да ће најмање 30% радника бити запослено на пуно радно вријеме, приватно.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингВоркфорце 50
Радна снага 50 је служба за запошљавање на мрежи која је усмерена ка онима који траже посао преко 50 година и који праве промене у каријери по избору или околностима. Радна снага 50 је позната на националном нивоу и такође пружа могућности за обуку, савете о само-маркетингу и писање наставка и референтне материјале. Поред тога, сајт има велику банку послова од послодаваца који специфично траже старије раднике.
Екпериенце Воркс
Многе добротворне организације постају циљ да помогну расељеним старијим радовима да пронађу легитимно запослење. Екпериенце Воркс је непрофитна организација која ради са старијим особама којима је потребна помоћ у обуци за посао и запошљавању. Ова група верује да су њихове предности много за послодавце који запошљавају старије раднике и раде заједно са више од 400 послодаваца у Сједињеним Државама. Као непрофитна организација, финансира се из грантова и приватних донација.
