Нова Национална асоцијација малих предузећа (НСБА) и ЗипРецруитер Репорт откривају да само девет процената власника малих предузећа очекује да ће смањити број запослених због аутоматизације. Још значајније, 24% је рекло да ће им бити потребно више запослених, док је већина, или 67%, изјавила да ће им бити потребан исти број радника.
Утицај аутоматизације на запошљавање малих предузећа
НСБА и ЗипРецруитер Репорт пружају свеобухватне податке о стању малих предузећа. Покрива демографију, сентимент, економске изгледе, запошљавање, финансирање, технологију, политике и још много тога. Чланови и нечланови НСБА у укупном броју од 1.633 власника малих предузећа учествовали су у онлине анкети од 18. децембра 2017. - 8. јануара 2018. у свим индустријама и државама у САД-у.
$config[code] not foundМала предузећа доживљавају рекордне бројеве у различитим метрицама, док истовремено показују оптимизам у погледу будућности. Више од половине, или 53%, пријавило је веће приходе, а 84% је изјавило да су сигурни у будућност свог пословања.
У извјештају се наводи да су изгледи за мала предузећа у десетогодишњем периоду, а мала предузећа и даље пружају велике могућности за радну снагу.Цатхи Баррера, главни економиста на онлине тржишту за запошљавање ЗипРецруитер, која се удружила са НСБА за овај извјештај, каже у саопштењу за штампу, “Склони смо мислити о корпоративној Америци када помислимо на каријерне љествице, међутим, мала предузећа имају довољно могућности за развој каријере. ”
Што се тиче утицаја економије концерта, то није утицало на број радних мјеста са пуним радним временом, али је запосленост са непуним радним временом порасла у протеклих пет година. Тридесет седам процената изјавило је да је повећало број запослених са непуним радним временом, док је само 17 посто смањило своје раднике на пуно радно вријеме на скраћено радно вријеме.
Аутоматизација, запошљавање и плате
Један од највећих покретача за имплементацију рјешења за аутоматизацију је очекивање купаца који се креће напријед. Истраживање истраживачког центра Пев открило је да 65 одсто Американаца очекује већу аутоматизацију у пословању. Постојање ове технологије ће мала предузећа учинити ефикаснијим и продуктивнијим, са или без више запослених.
То ће у великој мери зависити од многих фактора, укључујући индустрију и локацију, али ће плате имати важнију улогу у стицању правог талента. Ниска стопа запослености, која је тренутно 4,1 одсто, повећала је ниво конкуренције у платама.
У извештају је 58 одсто изјавило да је повећало плате својих запослених у прошлој години. А још 64 одсто очекује да ће то учинити иу наредној години.
На питање: "Како очекујете да ће се просјечне плаће по запосленом повећати у наредних 12 мјесеци?" Двадесет и један посто је рекло 1 до 2 посто, 25 посто рекло је 3 до 4 посто, а 11 посто навео је пораст од 5 посто. 6 процената. Међутим, 35% је рекло да не би дошло до повећања, а 2% је рекло да ће се неки или сви њихови запосленици смањити.
Изгледи Националне асоцијације за мала предузећа (НСБА) и ЗипРецруитер Репорт су генерално позитивни, али изазови остају.
Слике: НСБА
1
