Америка је изгубила више од 8 милиона радних мјеста од почетка Велике рецесије. Иако већина економиста вјерује да је рецесија завршила прошлог љета, незапосленост остаје 9,7 посто. Јасно нам је потребно више радних мјеста.
Пошто се половина свих радних места у САД налази у предузећима са мање од 500 запослених, мала предузећа морају почети да стварају радна места ако ћемо заменити милионе изгубљених послова. Да ли су мала предузећа још увек запослена?
$config[code] not foundНедавно сам погледао неке кључне изворе података да одговорим на то питање. Док неколико индикатора сугерише одговор “да”, већина не.
Почнимо са најпозитивнијом мјером. Као што можете видјети на слици испод, Интуит Смалл Бусинесс Емплоимент Индек, који се заснива на "онлине подацима од око 50.000 малих пословних послодаваца са мање од 20 запослених који користе Интуит онлине платни списак", показује да мала предузећа запошљавају још од средине -2009. Према Интуит индексу, мала предузећа су од прошлог љета додала 150.000 радних мјеста.
Међутим, Извештај о запослености АДП-а, који мери број запослених у установама које имају мање од 50 запослених, користећи податке из података о платном списку АДП-а, не показује пораст у подацима Интуит-а.
(Разлика између ове двије мјере може указивати на то да су мали бизниси почели да запошљавају, али мале установе које нису независне компаније још нису почеле да узимају више особља, или би могле показати да мала предузећа са 30 до 50 запослених не могу да се запосле). још додају запосленике, док су најмањи бизниси.)
Два друга извора - Ватцх Смалл Бусинесс Ватцх и Национална федерација независних бизниса 'Смалл Бусинесс Ецономиц Трендс - не гледају стварне податке о платама, већ уместо тога истражите власнике малих бизниса о њиховим плановима запошљавања. Ватцх Смалл Бусинесс Ватцх, који је месечно истраживање репрезентативног узорка од 750 власника предузећа са мање од пет запослених, укључује питање о плановима запошљавања у наредних неколико мјесеци. Доња слика показује проценат испитаника који кажу да планирају запослити минус проценат који каже да планирају да се играју раднике у наредним мјесецима. Иако бројка показује да је пад у мјерењу доживљен током 2007. и 2008. године заустављен, мјера тренутно остаје на негативној територији.
Национална федерација независних бизниса (НФИБ) креира сличну мјеру из анкета својих чланова, који имају тенденцију да воде веће мале бизнисе него испитаници у истраживању Дисцовер Цард. На доњој слици приказане су двије мјере НФИБ-а. Њена мера за отварање радних места обухвата проценат малих бизниса који траже посао који не могу пронаћи кандидате за попуњавање, док планом запошљавања израчунава се проценат малих предузећа која планирају да повећају запошљавање умањен за проценат који планира да смањи запошљавање у наредна три месеца. Подаци НФИБ-а указују на благи пораст у проценту предузећа која имају отворена радна мјеста од децембра 2009. године, али указују на то да, с обзиром на то да многа мала предузећа и даље планирају да смање запошљавање као план за његово повећање.
Компензација и радно време у малим предузећима такође остају слаби. Индекс запослености у малом бизнису Интуит не показује повећање надокнаде или радног времена од септембра 2008. НФИБ мјера за проценат малих предузећа која повећавају компензацију умањена за оне који је смањују током претходна три мјесеца је у великој мјери равна од фебруара 2009. године, након пада драматично од јануара 2007. до тада.
Укратко, иако постоји неколико индикатора да мала предузећа почињу поново да запошљавају, када се узму заједно, различите мере не показују никакав доказ о јасном оживљавању у запошљавању малих предузећа.
10 Цомментс ▼
