Како провјерити статус апликације

Преглед садржаја:

Anonim

Могућност да проверите статус апликације након што је пошаљете на разматрање може вам помоћи да испланирате ваш следећи корак. Провера статуса апликације за изнајмљивање може да вас обавести да ли и када ћете се преселити у нови дом. Статус апликације за бесповратна средства може вам помоћи у планирању финансија. Учење статуса универзитета или апликације за посао омогућава вам да планирате следеће кораке ка свом циљу.

$config[code] not found

Пронађите информације о контакту установе у којој сте послали апликацију. Ове информације би требале бити у вашим датотекама. Ако не, консултујте пословни директоријум или претражујте Интернет.

Позовите компанију и питајте за особу са којом морате разговарати. Ако се ради о апликацији за посао, име менаџера за запошљавање или канцеларије за координацију људских ресурса може бити у оригиналном огласу за посао. Ако то није случај, позовите одељење за људске ресурсе који вас може упутити до менаџера за запошљавање. Када дођете до особе, уљудно се представите. На пример, “Моје име је Јое и поднели смо пријаву 5. јуна за посао у вашој компанији. Звао сам да сазнам статус моје пријаве. "

Запишите информације које су вам дате. Ако је апликација у статусу на чекању или чекању, питајте када би сљедећи одговарајући датум био за даљње праћење. Ако ваша пријава није добила одобрење, прихватљиво је питати зашто.

Обратите пажњу на одговор који вам дају да не разматрате вашу пријаву. Користите га као искуство учења на следећој апликацији. На пример, ако вас менаџер за запошљавање обавести да ваша пријава није одобрена јер нисте попунили део обрасца за пријаву, онда следећи пут будите сигурни да попуните све одељке чак и ако морате написати „Н / А“ за "није применљиво".

Савет

Не будите нервозни због провјере статуса пријаве за посао, осим ако вас потенцијални послодавац изричито не обавијести да ће вас контактирати само ако вам буде потребно даље. Према ријечима Даве Виллмера, извршног директора фирме за запошљавање Роберта Халф Технологије, 82 посто руководитеља вјерује да кандидати требају контактирати менаџера за запошљавање у року од двије седмице од подношења пријаве за посао.

Може бити фрустрирајуће поднијети неколико пријава и опетовано чути “није одобрено”. Међутим, немојте се обесхрабрити када покушавате постићи свој циљ.