Просечан радник годишње троши више од 2000 сати годишње. То је доста времена да будете у канцеларији и око сарадника, што је можда разлог зашто више од једне трећине радника доследно извештава са колегом. Али изгледи нису увијек тако испуњени срцем. Једна студија је открила да је једна трећина канцеларијских романса резултирала пуцањем. Ако ви и ваш колега нађете једни друге у незгодној ситуацији, ево како да управљате деликатном ситуацијом.
$config[code] not foundПоставите границе рада
Дајте све од себе да ваш лични живот не буде у канцеларији. Нико не жели да види ПДА уређаје у кухињи када све што они желе је кафа. Овакво понашање ће натерати колеге да се осећају нелагодно и да сигнализирају менаџерима да можда ни једно од вас није професионално (што може имати дугорочне негативне ефекте који често превазилазе однос). С друге стране, често је тешко напустити борбе или несугласице на вратима, али то се не може преговарати у очима ХР или менаџера.
Информирајте ХР
Да би се ускладили са политиком компаније и заштитили се у случају да однос пређе на југ, разговарајте са ХР-ом. Иако не морате да идете у своју канцеларију након једног дана, направите поенту да буде транспарентна када је јасно да постаје озбиљна ствар. Обоје треба да разговарају са одговарајућом особом у ХР-у и понављају да разумете професионалне границе. Ако се веза заврши и постоји било каква врста узнемиравања или освете на радном мјесту, тада је важно имати непосредан разговор с ХР-ом.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингНе осећајте притисак да кажете колегама
Ако сте се забављали неколико месеци и желите да подигнете вест кубанцима, размислите двапут пре него што их позовете у свој лични живот. Све док сте информисали ХР, поготово ако сте вас двоје на различитим нивоима, не дугујете никоме друго објашњење. Ако се потрудите да задржите романсу из канцеларије и да се обоје понашају професионално, не бисте требали привлачити превише негативне пажње. Понекад не можете потпуно да избегнете трачеве, али не дозволите да вас притисне вршњак.
Схватите да нека правила не би требало да се разбијају
Док излажење са колегом на истом нивоу или са неким из неког другог одељења свакако може бити тешко, постоје нивои канцеларијске романсе који се најбоље избегавају у потпуности. Не излазите са шефом. Немојте имати однос са ожењеним сарадником и не стављајте се у професионални ризик ако постоје друге негативне посљедице које се могу предвидјети.
Имајте излазни план
Иако нико не жели да планира прекид, подаци сугеришу да између 6 и 10 процената канцеларијских романса који завршавају распадом следе једна особа напушта посао. Нажалост, жене су оне које далеко чешће од мушкараца одлазе. Поред разговора са ХР, будите сигурни да имате свој план о томе шта да радите у случају да се не можете суочити са својим бившим.
