Ако можете да верујете, 2015 је скоро готова, а празници су опет на нама. Ово је сјајно доба године да се повежете са онима које волите, да покварите вашу породицу, пријатеље и запослене, и покажете им колико се бринете и цените их.
Али и вама и вашем послу је потребно покварити се. Ако сте тип који воли идеју о поклону који наставља да даје, онда је време да почнете да размишљате о томе да вратите свој посао, такође.
$config[code] not foundЕво пет поклона који ће вам помоћи да изградите здрав и успешан посао у новој години.
Поклон фокуса и планирања
Власници малог бизниса се толико заокружују у свакодневним пословима да им често не треба времена да стратешки и сањају. Ово је велика грешка. Ако не сањате о будућим циљевима ваше компаније, стагнират ћете, изгорјети и покопати се конкуренцијом.
Не осећате се као да можете побећи од свакодневних операција? Можете. Као прво, можете аутоматизовати многе задатке (о којима ћу више говорити у наставку). Али, ако имате запослене, такође можете делегирати много тога што радите другима. Нема запослених? Размотрите проналажење поузданих извођача.
Скидање руку са управљача компаније може да буде страшно - био сам тамо. Али то је нешто што морате да урадите да бисте наставили да растете и сазрећете.
Поклон здравља
Рад на сопственом личном здрављу је један од најважнијих, али често превиђених, поклона које можете дати свом послу.
Ако сте нездрави и болесни, недостаје вам прилика за лични и професионални раст. Лоше навике у исхрани, повлачење свих ноћи и седење за столом могу да утичу на ваше тело и ум. То је здрав разум. Потребно је да редовно добијате откуцаје срца како бисте имали енергију и фокус како бисте доносили мудре одлуке. А када уђете у редовне ритмове вежбања, ваше расположење ће се побољшати, што ће ваши запослени ценити.
Не морате се обавезати да сутра постанете бодибилдер. Почните једноставно, али покрените се и обавезајте се да то радите редовно.
Нисте сигурни одакле почети? Поставите себи неколико питања:
- Какву врсту физичког вежбања уживам? (Подизање, трчање, бициклизам)
- Које регуларне животне ритмове можете подесити да пружите могућности за вежбање? (Редовне шетње до продавнице уместо вожње, бициклизма или трчања на посао)
- Који су неки једноставни физички циљеви које можете поставити за наредних неколико мјесеци? (обавезујете се на губитак пет килограма, вежбајте 40 минута три пута недељно, дођите до циља дизања утега).
Дар тренера
Када из дана у дан добијете свој нос до камена, не видите увек оно што је другима очигледно. Ставио сам веома велику вриједност на особног тренера и имао сам га годинама. То би могао бити професионални плаћени животни тренер, или чак и мудар, поуздан пријатељ који ће пуцати равно с вама.
Највише од свега, потребан вам је неко изван ваше организације да вам помогне да видите изнад корова тако да можете доносити мудре одлуке. Од разговора са квалитетом ваших професионалних односа и одлука до некога ко се не боји да вам постави питања за провјеру реалности како би вас држали на правом путу, велики тренер је од непроцјењиве вриједности. Ако већ немате овог поузданог тренера, ево неких ствари које треба размислити када тражите једну:
- Хоће ли ми та особа рећи истину, чак и кад ми је тешко чути?
- Да ли ова особа брине о мом личном и професионалном успјеху?
- Да ли ова особа има врсту позадине да схвати оно што се редовно суочавам као вођа?
Дар аутоматизације
Као што сам већ поменуо, можете аутоматизовати многе од ваших свакодневних задатака. Када то урадите, можете да радите на ономе што најбоље радите, или на стварима које само ви имате вештине или знање које треба да изведете. То је један од разлога зашто сам почео да користим Инфусионсофт. Тако да аутоматизација може ослободити време власника малих предузећа - као и да им помогне да повећају приходе!
Поред ваших основних задатака, постоје многи задаци који се могу аутоматизовати, као што су маркетинг и аутоматизација продаје. О томе смо писали много раније, али ево неколико осврта на које треба обратити пажњу:
Леадс: Избегавајте телефонску ознаку аутоматизацијом процеса за враћање позива. Уместо да напуштате другу говорну пошту, можете и да покренете одговор е-поште у свом систему клијенту који сте управо дошли до њега, и дајте себи наредни подсетник да га позовете.
Продаја: Креирајте оквир за ваш продајни канал. Помозите својим продајним представницима да воде клијента кроз процес продаје. Ово обезбеђује доследно искуство за купца и даје видљивост следећој фази путовања клијента.
Е-трговина: Немојте чекати да клијенти схвате да им је потребно да попуне своје залихе вашег производа - подсјетите их. Ако купац купи 30-дневно снабдевање нечим, стави их на сат и подсећа их када им се потроши.
Ангажовање у служби за кориснике: Пошаљи подсјетнике за састанке. Ако се требате састати особно са клијентима, можете аутоматизирати слање подсјетника за ваш будући састанак. Такође можете укључити упутства која клијенту дозвољавају да промене време састајања ако је потребно.
Догађаји: Ако планирате неки догађај, можете брзо да се преплавите огромном листом задатака. Уместо тога, можете аутоматизовати многе задатке који су дуготрајни, попут планирања догађаја, потврда и подсетника.
Канцеларија за управљање: Олакшајте рутинске задатке. Неке ствари захтевају лични печат, а не све треба да буде аутоматизовано. Слање личне рукописне белешке не може и не би требало да буде аутоматизовано. Али можда сте унајмили слободњаке који морају попунити образац В-9. Аутоматизујте процес са подсетницима и креирајте систем када знате да су њихови задаци завршени.
Поклон знања (и 3 књиге за читање)
Један од најбољих начина да останете укључени у континуирано учење као вођа јесте да слушате оне који су ишли пред нас. Један од најлакших начина да то урадите је да читате сјајне књиге. Ако не уживате у читању или ако се борите да нађете место у свом дану, смислите начине да искористите своје време. Слушајте аудиокњиге на вашем путовању или током ручка. Уместо да се ноћу одмотавате испред телевизора, посветите се неколико минута читања, и прескочите ум-нумбинг схов (признајте да то ионако није баш добро). Двадесет минута књиге сваког дана може ићи далеко.
Ако не знате одакле да почнете, ево три књиге које су инспирисале, и велике преузимања из сваке од њих.
“Е-мит” Мицхаел Гербер
У “Е-Миту”, гуру за мале бизнисе Мицхаел Гербер ће вас провести кроз растуће патње пословног бизниса од подузетничких почетака, до растућих мука адолесценције до зрелог бизниса. Гербер доводи у питање погрешну претпоставку да су предузетници добри пословни људи. Често пута то нису - они су најчешће идејни људи. Ово несумњиво узрокује проблеме на путу како компанија расте, тако да Гербер даје корак-по-корак упуте о томе како наставити радити на посао, уместо да ради у Бизнис. Када се предузетници науче да раде на послу, ослобађају се да би остали на задатку са оним што им је најбоље и шта ће довести њихово пословање на виши ниво: идеје.
“Изван предузетништва: Претварање Вашег пословања у трајну Велику компанију” Јим Цоллинс
У овом мање познатом послу, Јим Цоллинс надилази основе оснивања компаније. Он описује како направити компанију са четири разлике. Су:
- Перформансе: Велика компанија ствара ток новца и доследно испуњава пословне циљеве. Када времена постану тешка (и то увек раде), велика компанија се диже изнад и наставиће да наступа.
- Утицај: Велика компанија не мора да буде велика да би могла да утиче, она још увек може да предводи у својој области иновацијама и остављајући траг на циљном тржишту.
- Репутација: Велика компанија се диви другима изван организације и види се као узор.
- Дуговечност: Велика компанија преживљава генерацијама јер живи изнад једног лидера и наставља да се прилагођава.
“Моћ позитивног мишљења” Нормана Винсента Пеала
Постоји разлог због којег је "Снага позитивног мишљења" Нормана Винцент Пеалеа трајна класика. Једноставно речено: позитиван став отвара могућности у животу, док их негативно размишљање ограничава. Када су нам доступне могућности, имамо прилику за раст. Наравно, у животу се дешавају лоше ствари које су изван наше контроле и не можемо увијек мислити позитивно из сваке животне околности. Али из свог искуства сам убеђен да ме обавезивање на позитиван поглед чини срећнијим, продуктивнијим и захвалним за све добре ствари у мом животу.
Размазите своје пословање у годинама које долазе, враћајући му се. Током ове сезоне давања, потребно је мало времена да размислите о томе како му можете дати поклон који и даље даје. На крају, када вратите свој посао, дајете поклон не само себи, већ и својим запосленима и клијентима. Дајте својој компанији прилику да расте, сазри и постане компанија за коју знате да може бити. Дајте својим клијентима поклон доследно добре услуге и одличних производа. Када будемо имали на уму будуће здравље наше компаније, сви добијају.
Новогодишња декорација фотографија преко Схуттерстоцка
Погледајте наш Водич за давање пословних поклона за више савета о трендовима у вези са празницима.
Више у: Годишњи одмор, Инфусионсофт 2 Коментари ▼
