Истраживања из раних 2000-их показују да је више од половине послодаваца у Сједињеним Државама дало отпремнине запосленицима који су отпуштени због елиминације радних мјеста, смањења броја запослених, затварања бизниса или масовног отпуштања. Иако савезни закон не прописује отпремнине, државни закон може, као и уговорни споразум или вербално разумијевање. Ако се ниједна од ових околности не односи на ваш случај, увијек питајте послодавца за отпремнину ако се суочите са губитком посла.
$config[code] not foundПослодавци који пружају отпремнине обично надокнађују запосленима једну седмицу отпремнине за сваку годину радног стажа. Ово награђује дугогодишње запослене за њихову лојалност и помаже релативно новим запосленима док траже други посао. Поред отпремнина које вам помажу у транзицији, такође можете имати право на накнаде за незапослене.
Легал Мандатес
Иако ниједан федерални закон о запошљавању не предвиђа отпремнину, Комисија за једнаке могућности запошљавања САД-а даје смјернице послодавцима и запосленима о правилно структурираном споразуму о отпремнини и повезаним одрицањима. Државни закони се разликују. Закон државе Нев Иорка захтијева да запослени који губе посао због масовног отпуштања добију три мјесеца отпремнине умјесто 90-дневне обавијести о отпуштању. Тексашки државни закон се бави правилима о отпремнинама, али не захтијева од послодаваца отпремнину.
Паст Працтицес
Ако ваш послодавац уобичајено обезбјеђује отпремнину запосленим на сличан начин - слично радно мјесто, положај, мандат, плаћа и тако даље - онда можете имати право на отпремнину. Ако сте заинтересовани за информације о прошлим праксама, потврдите своје могуће право на отпремнину на основу тог знања. На пример, компанија може рутински плаћати отпремнине запосленима са 20 година радног стажа или било ког запосленог без обзира на радни однос.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингУговор о раду
Многи уговори о запошљавању извршних директора садрже уговорене отпремнине. Типично, ово су руководиоци на високом нивоу који могу имати седам бројева отпремнине укључене у њихове писане уговоре о запошљавању. Уносни отпремнине, које се називају "златним падобранима", омогућавају лијепо слијетање, вјеројатно без бриге о новцу. Ако имате писани уговор о раду - то не мора бити споразум високог нивоа извршења, - који предвиђа отпремнину, имате право на уговорне услове и услове из радног односа који се односе на отпремнину.
Вербал Агреемент
Ако ваш менаџер запошљавања или представник компаније чак и алудира на отпремнину, или ако постанете дио реорганизације или смањења броја запослених, можда имате право на отпремнину када изгубите посао. Притисните напријед са својим захтјевом за отпремнину ако се сјетите изјава које указују да ћете добити отпремнину ако постанете незапослени.
Разматрања
Када се економија спирала према доље, могла би присилити послодавце да отпусте раднике или елиминишу небитне послове.Очувати репутацију организације и чин добре воље, понудити отпремнину - када то раније није била пракса у компанији - могла би бити мудра пословна одлука када људи изгубе посао у тешким временима. С друге стране, ако приходи послодавца страховито трпе због економске кризе, отплата отпремнине може створити веће финансијске тешкоће за послодавце. У сваком случају, и ако нисте сигурни, увијек питајте колико ћете отпремнине добити ако изгубите посао.
