Магистарски студиј у пословању отвара врата широком спектру могућности за запошљавање, а поседовање добрих људи је предност у свакој каријери. У неким областима, међутим, комбинација ова два је посебно корисна и неопходна. Без обзира да ли сте недавно дипломирани или неко са дугогодишњим искуством, ваш дипломски студиј ће вас разликовати од кандидата са само дипломом, а ваше вјештине ће вам помоћи да закључите посао за ове послове.
$config[code] not foundМенаџмент консалтинг: Хард Ворк, Хигх Паи
Консултантски послови захтијевају дуге сате, али награда је изнадпросјечна зарада, што чини ове популарне позиције онима који имају диплому дипломског бизниса. Према Заводу за статистику рада, средња плата консултаната за управљање у 2010. години била је 78.160 долара. Више од једне од четири пословодске консалтинг послове добијају кандидати са магистеријем из бизниса, преноси БЛС. Консалтинг је такође одлична прилика за некога са добрим способностима, јер се посао заснива на стицању поверења клијената и изградњи снажних, трајних односа.
Пословни развој: више од продаје
У неким компанијама, развој бизниса се преводи у продају, али у великим организацијама може ићи далеко даље од тога. Стручњак за пословни развој надгледа раст компаније (или једног од одељења или одељења компаније) тако што процењује конкурентско окружење, процењује могућности за спајање и аквизиције и одређује када треба додати нове производе или услуге. Ове позиције захтијевају и стратешко размишљање и аналитичке вјештине које ће магистарски степен пословања пружити и снажне интерперсоналне вјештине како би зарадили повјерење и поштовање клијената, инвеститора и особља на свим нивоима унутар компаније.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингНепрофитни сектор: нетрадиционални пут каријере
Поље које не долази одмах на памет за студенте дипломског бизниса у потрази за послом је непрофитни сектор. Међутим, рад у политичкој организацији, добротворној организацији, универзитету или музеју може привући више оних који траже посао него традиционални пут у каријери. Непрофитне организације почињу да преиспитују свој приступ запошљавању. Према заједничкој доброј каријери, фирми за запошљавање непрофитних организација, ове организације све више увиђају вриједност коју запослени са пословним знањем и јаким аналитичким размишљањем могу донијети на стол. Многе институције у непрофитном сектору се директно баве људима којима служе - прилика за вас да својим особама препустите своје вјештине.
Администрација здравствене заштите: растуће поље
БЛС процењује да ће се послови за менаџере здравствених и здравствених услуга повећати за 22% између 2010. и 2020. године. Здравствене установе, укључујући болнице и друге медицинске установе, морале су усвојити фокусираније на пословање, како би трошкови били под контролом, а потражња за менаџерима са пословном позадином је јака. Људске вештине су такође критични део посла у овим институцијама, јер је способност менадтера здравствене заштите да инспирише и мотивише особље кључ за функционисање операције.
