Колико су познати Инц 500 са друштвеним медијима?
Према самим предузећима? Веома познато. Седамдесет пет процената компаније Инц 500 се изјаснило да су "веома упознати" са алаткама за друштвено умрежавање, што је знатно више од 57 процената који су себи дали исту етикету 2008. године. брзина.
Међутим, познавање алата не значи нужно да их усвајају. Студија је показала да су стопе усвајања увелико зависиле од технологије или локације о којој се ради. Твиттер је био нови додатак ове године, али је студија показала да је 52% предузећа већ користи. Други облици друштвеног умрежавања и блогања такође су забележили велики раст, док су алати као што су огласне табле, онлајн видео и подцастинг достигли плато или одбили. Иако се чини да пад потрошње за огласне табле има смисла, не бих очекивао да ће онлине видео снимак пасти у протеклих годину дана. Изгледа да је требало да следи пример са порастом и на сајтовима за обрезивање и на друштвеним медијима.
Студија је избила бројеве употребе, као што следи:
- Друштвено умрежавање: 80% (!)
- Твиттер: 52%
- Блоггинг: 45%
- Онлине видео: 36 процената
- Ниједан: 9 процената
Импресивно, студија је то открила 91 проценат компаније Инц 500 сада користи барем један алат за друштвене медије.
Хоће ли усвојити нове алате у 2010. години?
Да! Истраживање је показало да компаније планирају да се наставе увлачити у нове технологије друштвених медија док се крећемо у 2010. години.
Према студији:
- 44% ће покренути корпоративни блог
- 27% ће се придружити Твиттеру
- 27 посто ће почети подцастинг
- 36 посто ће покушати онлине видео
Разлог за усвајање? Огромно уверење да ови нови алати потпуно помажу предузећима да се повежу са својим клијентима и повећају продају. Иако нису дати детаљи о томе шта дефинише „успех“, студија је навела следеће стопе успеха за сваки медиј:
- Викис: 92 посто
- Огласне табле: 91 посто
- Подцастинг: 89 процената
- Блоггинг: 88%
- Онлине видео: 87%
- Твиттер: 82%
Јасно је да Инц 500 види друштвене медије као централни део својих маркетиншких напора за наредну годину.
Коришћење друштвених медија као алата за регрутацију
Још једна ствар коју сам пронашао је да је 53 одсто компаније Инц 500 рекло да су користили претраживаче као алат за регрутацију, са 48 процената који користе алате за друштвено умрежавање да би пронашли свој следећи велики посао. Окрећу се Гоогле-у, Фацебоок-у, ЛинкедИну и Твиттер-у како би приказали потенцијалне кандидате и помогли у проналажењу нових. То је још један начин да социјални медији буду корисни за вашу организацију. Компаније такође (веома паметно) постају све опрезније у креирању политике друштвених медија за запослене како би се законски заштитили од скитница.
Мислила сам да је студија бацила занимљиво свјетло на то како превладавају друштвени медији у данашњем пословном окружењу. Такође је увек интересантно видети како нове нове компаније користе одређене алате и траже рупе које наши власници малих и средњих предузећа могу покушати доминирати. На пример, чињеница да је онлине видео снимак донекле умањио, чини га још моћнијим за власника малих и средњих предузећа да га прегази и преузме. Не само да ће постати одличан диференцијатор, већ ће вам помоћи да чак и украдете саобраћајно претраживање захваљујући стварима као што је универзална претрага која ће омогућити да се видеозапис рангира изнад „традиционалног“ садржаја.
Какви су ваши утисци из студије? Да ли одговарају вашим личним искуствима?
14 Цомментс ▼