Шеф особља води особље неке организације или оне који су запослени код одређеног извршног директора или владиног службеника. Замјеник начелника особља подржава начелника особља у организацији и координацији особља. Било која или обје ове позиције могу укључивати састанке на заједничким шефовима особља, на којима сви шефови особља у пословним или организационим групама раде заједно како би осигурали да одвојене групе особља добро раде.
$config[code] not foundОчи на пољу
Шефови особља морају бити немилосрдно организовани са способношћу да обављају више задатака, јер су укључени у скоро сваки аспект пословања компаније. Способност да се добро комуницира, како писмено тако и усмено, од виталне је важности, јер улога укључује не само преношење информација између надзорника и његовог помоћног особља, већ и држање генералног директора или супервизора информисаним о томе шта се догађа у компанији. То значи да шеф особља мора бити пажљив и добар слушалац и показати природне способности лидерства.
Менаџерске дужности
Шеф особља мора бити у стању да управља финансијским и административним операцијама генералног директора, поред тога што води своје запослене и пројекте на којима запослени раде. Замјеник начелника особља има многе од тих истих одговорности, мада их шеф особља именује може радити са одређеним подскупом запослених у организацији. Начелник штаба мора чувати свог супервизора о актуелним догађајима, да ли је његов надзорник ЦЕО, владин службеник или војни официр. Ове основне дужности се преносе на шефове особља који раде на приватним, војним и политичким местима.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингСпецифиц Дутиес
Шеф особља може бити одговоран за запошљавање особља и осигуравање да постоје одговарајући протоколи обуке. Политичари и руководиоци се ослањају на њен увид у компанију и могу тражити њен савјет. Друге дужности ће бити под утицајем области на којој се налази начелник штаба; на пример, шефови особља и замјеници начелника особља у политичким и војним областима морају остати у току са актуелним догађајима, док ће они који су на медицинском или пословном пољу можда морати да ажурирају било какве цертификате или да култивишу пословне везе.
Образовни захтеви
Образовни ниво потребан за шефа особља варира у зависности од области у којој се он налази. Шефови особља треба да имају магистарске студије у областима као што су инжењерство, математика и бизнис; онима на политичком пољу можда ће требати степен политичких наука. Начелник штаба или замјеник шефа особља у болници може захтијевати диплому медицине. Потребно је најмање осам до 15 година искуства у сродној области. За положај начелника у војсци, кандидат мора имати одговарајућу војну обуку и вјероватно ће бити официр. Исто тако, положај шефа особља у спровођењу закона ће бити попуњен од стране некога ко је обучио и радио у полицији. У пословној области, они који већ раде за компанију често су изабрани за позицију шефа особља над кандидатом извана.
