Било на послу или у игри, сви ми понекад грешимо. Када је у питању бизнис, потреба за извињењем постаје још очигледнија када се ради о клијенту или менаџеру и када недостатак правилног извињења може утицати на наш живот. Сарадник такође заслужује исправно извињење када сте га повриједили. Увек је најбоље понудити исприку лицем у лице чак иу пословању, али када то није могуће, е-маил или писмено извињење ће бити довољно.
$config[code] not foundПравовременост
Брзина је критична када се морате испричати колеги или другом професионалном партнеру. Иако је важно испричати се, важније је да се одмах извините. Рећи да вам је жао што сте избрисали нечије интернетске датотеке шест месеци након што то вероватно неће имати утисак да то кажете неколико минута, неколико сати или дан након што се то деси. Већина људи је склонија да опрости некоме ко се одмах извини за своје поступке. Чекајући превише времена да се извинимо, то може довести до незадовољства које се може изградити и може постати тешко за ублажавање.
Услови
Када форматирате извињење, будите једноставни. Пословна исприка не мора бити компликованија од извињења које можете послати познанику. Реците особи да сте криви, да вам је жао и да сте искрени. Извињење би требало да стоји самостално. Требало би да звучите искрено у свом извињењу, иначе ћете звучати као да оправдавате своје понашање. Ако сте дали усмену исприку, онда једноставно препустите особи да зна да вам је искрено жао због било каквих недјела; Ваше извињење не би требало да зависи од било каквих услова.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингДисцуссион
Ако је могуће, замолите примаоца вашег извињења за дискусију која следи извињење. Овај захтев можете укључити ако је извињење у писаној форми. На примјер, можете рећи: „Ако желите, можемо разговарати о околностима како бисмо избјегли овакву ситуацију у будућности. Желео бих да кренем напријед и да будем отворен за састанак са вама. ”Није препоручљиво да приморате другу страну да са вама расправља о том питању, јер то није природа професионалног и искреног извињења. Ако оштећена страна жели да разговара са вама, онда можете наставити. Ако не, требали бисте потпуно одбацити ствар.
Овн Иоур Мистаке
Побрините се да поседујете своје грешке. Ово је најважнији део извињења. У послу, најважнији део извињења је преузимање одговорности за ваш део. Много времена у бизнису грешка није увијек резултат једне особе. Друга страна може бити укључена у ту грешку. Није ваш посао да га приморате да призна свој део кривице. Једноставно будите особа која признаје ваше погрешно понашање, извините се и наставите даље. Ово је најбољи начин за успостављање бољих односа и кретање напријед.
