Како бити проактиван запосленик

Преглед садржаја:

Anonim

Бити проактиван на послу не само да повећава ваше самопоштовање, већ и вашу каријеру. Када сте проактивни запосленик, покушавате да решите проблеме пре него што се они појаве или постану проблем. Бити проактиван није ограничен на помагање себи, већ и другима око вас. То такође значи да морате повремено напустити своју зону удобности да бисте се укључили.

Ацтион Ориентед

Бити проактиван на послу захтијева подузимање акција и иницијативу. На пример, ако видите да је ваш тренутни пројекат наишао на изазове и да више не можете да испоштујете рок, обавестите све укључене стране о проблему и пронађите. Ове акције су проактивне. Ви покушавате да осигурате да остатак процеса тече глатко, а не да игноришете проблем.

$config[code] not found

Опис посла

Превазилажење описа посла како би помогли шефу или другим члановима тима је такође знак проактивног запосленог, према чланку из "У.С. Невс & Ворлд Репорт" о управљању здравом равнотежом између посла и живота и проактивности. Ради се о обезбеђивању додатне вредности која не мора нужно да буде део ваших радних обавеза. На пример, ако сте у послу планирања догађаја и морате потврдити све присутне говорнике, можете ићи изнад и даље тако што ћете тражити копију фотографије коју ћете користити у брошури конференције - задатак за који знате да ваш шеф треба али, који је изнад њене главе са другим задацима.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Тимски играч

Тимски играч је карактеристика која чини проактивног запосленог. Ваш циљ је да искористите укупан тим. На примјер, радите у уредништву и међу неколико других чланова особља који су додијељени прегледним чланцима које треба објавити до краја дана. Завршите све ваше додељене чланке, али видите да се други чланови особља боре да заврше на време. Ви нудите помоћ. Ово је карактеристично за тимског играча. Не само да помажете другим члановима тима, већ гледате на свеукупну потребу организације да сви чланци буду објављени на вријеме.

Позитиван став

Проактивни запослени пројектују позитиван став. Позитиван став омогућава вам да окренете сваку негативну ситуацију около јер имате ментално стање у којем тражите најбољи могући исход. Не одустајеш. Такође знате како да користите свој осмех да преокренете тон негативне ситуације. Ви сте отпорни и ваша позитивна енергија такође може да инспирише друге око себе да теже изврсности на послу.