55 процената фирми намерава да повећа употребу самосталних преводилаца, упВорк извештаје

Преглед садржаја:

Anonim

Већина компанија које користе слободњаке планирају запослити још 2017. године.

То је према новом извјештају објављеном од стране Упворк, популарне веб странице за слободно кретање.

Студија под називом Будућа радна снага: Како компаније прихватају флексибилне тимове за обављање посла, утврдила је да је једна трећина компанија користила слободњаке у 2016. Од тих 55% очекује да ће имати више слободних новинара у 2017. години.

„Предузећа се покушавају прилагодити и држати корак с брзим темпом промјена у нашем свијету. За само неколико година, трећина вјештина потребних за радну снагу ће бити потпуно нова “, изјавио је ЦЕО Упворк, Степхане Касриел.

$config[code] not found

Поглед у извјештај Упворк Футуре Воркфорце

Према извјештају, 40 посто компанија преферира запошљавање слободних новинара јер се они могу прилагодити пословним потребама.

Слободни новинари су тражени и зато што 39% бизниса налази слободне професије што олакшава проналажење вјештина које одговарају њиховим специфичним потребама.

Штавише, 71% менаџера запошљавања рекло је да им је употреба слободних новинара помогла да постигну више посла.

"Корпоративно усвајање слободних новинара је у порасту", рекао је Барри Асин, предсједник аналитичара кадрова (СИА), глобалне истраживачке компаније фокусиране на рјешавање кадрова и радне снаге. "Подстакнута све већим прихватањем фрееланцинга и технолошког напретка, компаније интегрирају слободњаке и друге контингентне раднике у своје стратешко планирање док виде вриједност нових радних алтернатива у рјешавању кључних пословних изазова."

Изазови у запошљавању у пословању

Иако се потражња за искусним слободним новинарима стално повећава, запошљавање ових професионалаца постаје тешко.

Више од 41% анкетираних менаџера за запошљавање сматрало је да је запошљавање било теже у протеклој години. Према њима, технолошке позиције су и даље најтеже попуњавати, док је запошљавање за маркетинг, пословање и легалност такође постајало све теже.

За извештај, истраживачка фирма Инаверо је испитала више од 1.000 америчких менаџера за запошљавање у име Упворк-а.

Фрееланцер Пхото виа Схуттерстоцк

3 Цомментс ▼