Док неки људи одлучују да постану помоћници, или хонорарни, факултети као друга каријера, већина инструктора тражи додатни посао након што не успију да добију више високо плаћене позиције као факултет. За разлику од позиција у току пловидбе, помоћне позиције обично немају истраживачке или услужне компоненте и захтијевају различите материјале за примену. Штавише, процес запошљавања помоћника је другачији од процеса запошљавања у току радног односа, при чему се тражења посла често воде регионално, а не кроз нормалне дисциплинске конференције и националне претраге.
$config[code] not foundПре него што се пријавите
Припремите животопис оријентисан на наставу. Умјесто да слиједи стандардни поредак образовања, истраживања, а затим и наставе, ставите наставничко искуство одмах након одјела за образовање. За сваки предмет наведите број наставних дијелова, величину курса и да ли сте били директор курса, инструктор или ученик.
Креирајте налог са академским портфолиом или услугом за досије који ће чувати и слати ваше материјале за вас. Ако сте још увек на постдипломској школи, ваш универзитет може понудити услугу досијеа; у супротном одаберите комерцијалну.
Затражите писма од најмање пет особа. Ако сте недавно завршили докторат, ваш ментор дисертације треба да напише писмо за вас. Питајте људе који су надгледали или посматрали ваше учење да напишу остала ваша писма. Писма треба да се учитају у ваш портфолио услуга, тако да можете послати услугу, а не да тражите појединачна референтна писма за сваки посао на који се пријављујете.
Подношење захтева за позиције
Претражујте огласе за посао који су специфични за одређену дисциплину, као и националне и међународне сајтове и часописе, као што бисте то учинили за позицију за редовно радно мјесто. Поред тога, ако ограничавате претрагу на одређени регион, посетите веб-сајтове свих локалних универзитета да бисте видели огласе за посао.
Израдите прилагођено писмо за сваку позицију, наглашавајући како бисте били спремни за одређено књижење. Веб сајтови истраживачког одељења за описе курсева како бисте могли да дискутујете о томе како бисте приступили специфичним курсевима које ће успешан кандидат подучавати.
Испуните онлине пријавне обрасце, подносећи све потребне материјале. Иако се специфична листа може разликовати у зависности од потреба и процедура поједине институције, будите спремни да доставите попратно писмо, биографију, референтна писма, незваничне транскрипте, узорке наставних материјала и евалуацију наставе, изјаву о филозофији наставе и могуће узорак вашег истраживања.
Контактирајте председавајуће регионалних одељења са кратком поруком и питајте да ли можете да пошаљете пропратно писмо и биографију у своје досијее као део додатног базена. Неки помоћни факултети, посебно ученици, лабораторијски асистенти и вође туторијала, могу бити ангажовани од стране катедри за катедре које претражују фајлове и телефонске позиве пошто термин почиње, а додатне секције морају бити отворене због неочекиване студентске потражње.
Савет
Додатно запошљавање се често обавља близу почетка академске године као одговор на оптерећење или хитне случајеве уписа. Позиције могу бити постављене неколико дана прије почетка термина, а први квалифицирани кандидат може се ангажирати. Сваког јутра у августу проверите веб сајтове локалних универзитета и сајтове за академско запошљавање на интернету да бисте повећали шансе за проналажење отварања у последњем тренутку.
Упозорење
Немојте узнемиравати катедре за одељења или претра витхивати мемберсланове одбора са телефонским позивима или е-порукама. Технике које већина саветника за каријеру препоручује да се кандидати издвоје из стада у другим индустријама сматрају се неадекватним у академским окружењима. Ако не добијете одговор на апликацију, то значи да нисте били ангажовани.
