Примио сам рецензентску копију књиге заједно са преписаним интервјуом с аутором. Мислио сам да ћу данас са вама поделити неке информације - заједно са мојим утисцима са књигом.
Директори признају да не раде лицем у лице много више
Знам да ћу то добити тако што ћу написати тај наслов, али то је само моја лична пристрасност, претпостављам. Пре само неколико година само су два директора у Фортуне 500 имала Твиттер налог и тврдили да су важни само директни односи. Мало претерујем, али када сам ово прочитао у транскрипту интервјуа, примио сам - па, само сам пао са столице.
На питање зашто је написала Тхе Виртуал Екецутиве, Бентон је одговорио:
„Клијенти су ми почели говорити“ Оно што подучавате је сјајно за помоћ да успоставим присуство које се памти поуздано и самопоуздано, али данас не радим лицем у лице. ”Њихова продајна снага је удаљена, њихов шеф је у другом састанке путем видео конференције. Како онда градити повјерење кад нас не могу погледати у очи? "
А ово је суштина књиге - поучавање руководилаца и извршних директора о томе како изградити повјерење, водити конференцијски позив, створити савршену тему е-поште и низ других стратешких и практичних савјета за виртуалне руководитеље.
Реч упозорења - то је само маркетинг
Чинило ми се да читам ову књигу да су многе, многе стратегије и савјети које Бентон дијели заправо маркетиншке стратегије које друштвени медији већ годинама практикују и проповедају - то је напокон погодило руководиоце тамо где боли и сада се пријављују тактике и стратегије друштвених медија које маркетери користе годинама - да управљају својим односима са запосленима и клијентима.
Шта чини Бентон идеалним гласником за руководиоце који се крећу виртуално
Дебра Бентон је оснивач Бентон Манагемент Ресоурцес-а, чији клијенти укључују ГЕ, АТ&Т, Америцан Екпресс и мноштво десетак БИГ БРАНДА које знате, љубави и повјерења. Појавила се на “Гоод Морнинг Америца”, “Тодаи”, “ЦНН и насловна страна Тхе Валл Стреет Јоурнал-а. Описана је као једна од пет најбољих тренера на брзом бирању. Има још много тога у њеним акредитивима, али искрено, има само толико простора.
Рецимо само да када Дебра разговара, директори слушају.
Док читам књигу, видим зашто. Њен тон је оштар, њен језик је једноставан, снажан и до те мјере да говори срцу публике. Ево само једног примјера из увода у књигу:
"Истина је да не можете игнорисати виртуелни свет."
Па, можда можете, све док нешто неугодно или неприкладно снимљено од вас не буде објављено на интернету и ваше сљедеће радно мјесто заврши као "помоћник љетног приправника" док вам се отписује са три ријечи - "сматрамо да није спреман."
До Екецутивес РЕАЛЛИ Потребно је да вам кажем ове ствари?
Једва сам прошла десетину странице када сам наишла на једну од многих “сивих” секција у књизи под називом “Онлине / Оффлине: Буди солидан грађанин”. У том дијелу, Бентон даје сљедеће савјете:
“Такође, ове речи не излазе из уста или се ставе у е-маил:
- Сви остали то раде
- То је злочин без жртава
- Могу то сакрити
- Није важно како се то ради. Само морам да урадим то.
- Па, можда само овај пут
- Само ӕу уништити или спалити документ
- Шта је у томе за мене
- Колико можемо извући
- Ја ћу порећи да смо имали ову расправу
- Нисмо водили овај разговор
- Ово није састанак
- Да ли је то легално? "
Како сте Ви реаговали када сте прочитали ове метке? Био сам оптерећен снагом речи и моћи Бентоновог писања. То не би било завршено на листи ако се не би рекло - и више пута су изјавили више руководилаца. То ми слама срце. И ако постоји било каква сумња да је ово требало нагласити - само се осврните на БП Оил Спилл, Антхони Веинер, Род Благојевић и било који број високих руководилаца који очигледно нису добили ову књигу.
Тхе Виртуал Екецутиве Има много потребних лекција за све
За оне од нас који не могу приуштити приступ Дебра Бентон и њеној истакнутој мудрости Виртуал Екецутиве је обавезно прочитати. Иако понекад изгледа да пише ову књигу за мушке ЦЕО-е у својим педесетим и шездесетим годинама, мислим да власници малих предузећа и лидери у било којој старосној групи могу научити неке дивне стратегије и тактике да се не само издвајају, већ и да задрже себе и своје углед организације и бренд у звезданом распону.
Све што могу рећи је ВОВ Тхе Виртуал Екецутиве. Знам да ћете уживати у читању и учењу из ове књиге колико и ја.
4 Цомментс ▼
