Када је у питању равнотежа између пословног и приватног живота, чини се да сви имају другачију стратегију и мишљење. Иако је рад као подузетник несумњиво стресан, не треба сватко слиједити исти модел успјеха. Зато смо питали 11 предузетника из Иоунг Ентрепренеур Цоунцил (ИЕЦ) сљедеће питање:
"Какав мит о радном и приватном животу треба да предузму предузетници на крају?"
$config[code] not foundМитови о радном животу који можете занемарити
Ево шта су чланови ИЕЦ заједнице морали да кажу:
1. Да је о балансу на првом месту
"Дошао сам до сазнања да се заправо не ради о постизању равнотеже јер ваш живот не постоји у силосима. Уместо тога, ради се о постизању оптималне интеграције различитих елемената вашег живота. Треба да обавите задатак и да проведете време са пријатељем? Замолите их да то ураде са вама. Не можете се уклопити у време да радите и проведете са вашом значајном другом? Направите забаву заједно. ”~ Даррах Брустеин, Нетворк Ундер 40
2. То је увек важно питање за ваше запослене
“То би могло бити истинито код неких од њих, али многи су углавном задовољни начином на који се ствари одвијају. Сазнај од свог тима ако им је за то потребна помоћ. Иначе, не покушавајте да поправите оно што није сломљено. ”~ Андрев Сцхраге, Персонал Црасхерс Монеи
3. Одмор и лично време су опционални
„Постоји велики мит да су успешни предузетници стигли до места где раде тако што су радили 100+ сати недељно и одустали од свог личног времена. Иако би то могло да функционише у ретким приликама, истина је да се продуктивност и квалитет рада брзо смањују без одмора и опуштања. Не можете бити у њему на дуге стазе ако сте стално на ивици изгарања. ”~ Елле Каплан, ЛекИОН Цапитал
4. Да га сви подржавају
„И даље ћете увидети да људи не подржавају ту идеју или имају свој утисак о томе каква би требала бити њихова равнотежа између пословног и приватног живота (и то уопште није уравнотежен). Покушајте да размислите о томе док преговарате за себе и не остављате увек њихов утисак. ”~ Древ Хендрицкс, Буттерцуп
5. Да Ваш живот мора почети у 5 сати.
„Људи су се увјерили да стављање пола ствари о којима им је стало на горионик док нису превише исцрпљени да би се носили с њима, одражава здраву равнотежу између посла и приватног живота. Било да се ради о личном или професионалном, прво се бавим својим највећим и најизазовнијим приоритетима. Понекад то значи уживање у дугачком ручку са пријатељем и безначајним радом администратора у поноћ. ”~ Манпреет Сингх, ТалкЛоцал
6. Да су радни сати индикативни за креирање вриједности
„Хвалисање о радним сатима је бес. Људи су сјајни у томе да сами себе убеде да су само зато што су дуго били на послу били продуктивни радници. Постоје прилике које ће захтијевати смијешне сате, али постоје и људи који могу постићи више за неколико сати него што то чине већину дана. Постани један од тих људи. ”~ Доуглас Хутцхингс, Пицасолар
7. Тај рад и живот су одвојени концепти
„Сви имамо један живот, и како технологија наставља да је прожима, и даље ће бити компликованије покушати одвојити ваш лични и пословни живот. Уместо покушаја да се то учини, прихватите флексибилност коју ове нове технологије дозвољавају и третирајте равнотежу између посла и приватног живота као континуум који се мења на основу дана.
8. Да постоји магична завршна линија
„Нема магичне линије која доноси успех и испуњење. Умјесто тога, изградите навику живљења сваки дан успјешно и испуњено. Ако се свакодневно оптерећујете и преоптерећујете, само цементирате лошу навику прекомерног рада и стреса. Нема излаза или износа новца или ће завршити ту лошу навику. Изградите живот који желите да живите данас и не одлажите га. ”~ Бриан Смитх, С Бриан Смитх Гроуп
9. Тај посао мора бити обављен у току радних сати
„Постоји мит да се посао мора обавити током радног времена и да можете имати само приватни живот ноћу. Уз правилно планирање, то не мора бити случај. Ако моја кћерка има важан школски догађај, побринут ћу се да уредим распоред за тај дан, што може значити рад на нископриоритетним задацима или е-маиловима те ноћи док су моја дјеца у кревету. ”~ Леила Левис, Бе Инспиред ПР
10. Да постоји 4-сатна радна недеља
„Чак је и Тим Ферис рекао: Циљ ове књиге није да вас натера да верујете да можете да започнете посао и да радите само сатима недељно. Ипак, млади предузетници изнова и изнова верују да је то могуће. Ништа није даље од истине. Циљ је изградити компанију која је ефикасна са својим временом, користећи добре праксе делегирања. Прави, велики посао ће захтевати прековремени рад. ”~ Диего Орјуела, Цаблес & Сенсорс, ЛЛЦ
11. Да бисте чекали да покренете породицу
„Одлучили смо да у породичној каријери започнемо са радом. Када сте млади, имате довољно енергије да будете родитељ и предузетник. Покретањем старта, једва спавате. Какве везе има ако је беба будна? Надамо се да ће ваш предузетнички дух постићи финансијску слободу до тренутка када ваша деца напусте кућу - а ви сте још увек довољно млади да уживате у томе. ”~ Паул Хагер, стручњак за информациону технологију
Баланце Пхото преко Схуттерстоцка
3 Цомментс ▼
