Статистике о балансу радног и приватног живота запослених (ИНФОГРАПХИЦ)

Проналажење равнотеже између пословног и приватног живота, дословно намјењено играње, је рад у току. А у свијету у којем вас посао може пратити било гдје, проналажење тог баланса постаје све теже. Нова инфографика из Фамили Ливинг Тодаи и Нов Соурцинг разматра зашто је то посебно тешко за раднике у САД.

У поређењу са 38 земаља Организације за економску сарадњу и развој (ОЕЦД), САД долазе на 30. мјесто за равнотежу између пословног и приватног живота. Неколико разлога за то је тако низак јер 11,4% Американаца ради 50 или више сати недјељно, док свакодневно проводе 11,4 сата за слободно вријеме и особну његу. Земља број један, Холандија, с друге стране, има само 0,5 одсто људи који раде те дуге сате и посвећују 15,9 сати за слободно време и личну негу.

$config[code] not found

Питање равнотеже између пословног и приватног живота чини се важније за миленијуме него за старије раднике. А за мала предузећа која запошљавају ову групу, постојање политика које чине овај баланс могућим, кључно је да их задрже дуже и срећније.

Неке од других статистичких података о радном животу

У САД, мушкарци са пуним радним временом проводе 8,35 сати на радном мјесту, док жене раде 7,84 сата. А од запослених одраслих, 33 посто ради у просјеку суботом, недјељом или празником. То је довело до тога да је 66% стално запослених рекло да не вјерују да имају равнотежу између посла и приватног живота. Када је ријеч о сполу, жене у инфографским земљама чешће кажу да имају добру равнотежу између посла и живота.

Још један кључни податак је 24/7 технологија. С обзиром да послодавци очекују одговоре у било којем тренутку, 57 посто радника каже да је технологија уништила модерну обитељску вечеру. У исто вријеме, 40 посто је рекло да је у реду одговорити на хитну е-пошту за посао на вечери.

Шта је Довнсиде?

Неуједначеност у дому и на радном мјесту има неке негативне краткорочне и дугорочне посљедице. Краткорочни утицај на дом је наглашен са 50% рекавши да је било мање времена за породицу и пријатеље, а 40% да је време које проводе са породицом уништено. На радном мјесту, 60% је искусило лош морал, 36 је показало слабу продуктивност и било је једнак удио од 41% који су рекли да постоји висока флуктуација и изгарање / замор.

Дугорочни ефекти су били више забрињавајући, јер се односе на здравље запослених. Они који раде више од 55 сати недељно имају већи ризик од коронарне болести срца и можданог удара. Ако то није било довољно, ризик од депресије и анксиозности био је 1,66 и 1,74 пута већи у поређењу са онима који су радили 35-40 сати.

Значење равнотеже између посла и живота

Свако има другачију дефиницију шта значи равнотежа између посла и живота. Важна ствар коју треба запамтити је проналажење равнотеже која је права ствар за вас. За власнике малих предузећа, који су познати по томе што раде дуги час у канцеларији и ван ње, то значи запошљавање најбољих људи и увођење одговарајуће технологије за управљање вашом компанијом. То ће вам омогућити да посветите више сати одмору и личној њези.

Остале податке можете видјети у овој високо информативној инфографији у наставку.