Прочитајте Реинвентинг да бисте креирали следећу главу

Anonim

Пре неки дан сам имао јако тужан састанак. Радила сам услугу за пријатеља и сложила се да се нађем са типом који је умрежавао да нађе нови посао. Лично смо се срели у кафићу. Појавио се обучен у одело и имао је копије свог животописа. Све је савршено радио - ако је то било 1998. године.

$config[code] not found

Ништа о овом састанку није функционисало.

Дошао сам посвећен да га упутим клијенту, пријатељу или власнику бизниса који је тражио помоћ. Али ја једноставно нисам могао да дођем до информација које су ми биле потребне за упућивање. На шта је он то могао да га раздвоји? Како се разликовао од свих других незапослених који траже посао?

Састанак смо завршили за отприлике сат времена, али од тада размишљам о томе. Шта се тако драстично променило од прошлог века? Зашто је процес који је савршено функционисао у прошлости тако неприступачан данашњем радном окружењу?

Једна од идеја коју сам смислио, али нисам био у стању да артикулишем, била је примједба да данашње тржиште рада захтијева да сви у њему буду на неки начин означени. Особа мора бити позната за шта послодавац или клијент може рачунати на њих.

Реинвентинг Иоу Показује вам како да се успешно брендирате

У овој проницавој књизи Реинвентинг Иоу: Дефинирајте свој бренд, Замислите своју будућност, стручњак за брендирање Дорие Цларк (@ДориеЦларк) нуди корак-по-корак водич који ће вам помоћи да процените своје предности и развијете снажан лични бренд. Циљ је осигурати да други препознају снажан допринос који можете дати.

Све се своди на поновно откривање себе и на то како се представљате другима. Књига се простире на преко 200 страница и чак садржи додатак са професионалном самооцењивањем.

Кларк вас води кроз “Нови брендинг пејзаж” тако да разумете тачно какву околину играте. Онда вас пролази кроз разумевање где сте сада, каква ће бити ваша дестинација и како да покупите било коју вјештине које недостају. Одатле вам показује како да искористите оне јединствености које вас раздвајају, стварајући нову причу за себе, уводећи ваш нови ја у свијет и, коначно, доказујући своју вриједност.

Кроз књигу ћете наћи приче о људима који пролазе кроз процес који ће дати контекст Цларковом процесу. Још једна карактеристика књиге коју заиста волим је да она има ове “Покушај ово” кутије унутар сваког поглавља. Они вам дају домаћи задатак или вештине за вежбање.

Ево само једног примера из поглавља о истраживању вашег одредишта:

  • Направите листу људи мислите да радите најзанимљивије ствари. ово може бити било ко од познатих пословних лидера до вашег суседа који је живео у Бангкоку годину дана.
  • Салт тхеир биос онлине. Обично их можете наћи на страници „О“ на веб страници своје компаније, али ћете можда морати обавити и неки детективски посао. Ако су добро познати, прочитајте новинске чланке да бисте се упознали са њиховом прогресијом.
  • Идентифи Паттернс. Ако је свака особа којој се дивите Ротаријанац, можда бисте требали размислити о томе да се придружите. Ако сви скупљају новац за борбу против рака дојке, можете изградити солидну мрежу тако што ћете ући у њу.
  • Размислите о листи циљева заснованих на вашим идолима. Размислите: Посјетите најмање 50 земаља, покрените властиту радио емисију, прикупите милион долара за добротворне сврхе - што год вам се допада.

Ова књига је намењена руководиоцима и власницима бизниса у било којој фази њиховог живота који желе нешто другачије и боље за своју каријеру. У предговору књизи Цларк цитира Лонгфеллова: "Ми сами себе процјењујемо по ономе што смо способни да радимо, док нас други процјењују о ономе што смо већ учинили." Ова књига је усмјерена на откривање онога што сте способни - тако да ти то можеш.

Дорие Цларк је стручњак за обнову

Као маркетиншки стратег, клијенти као што су Гоогле, Иале и Служба Националног парка рачунали су на њу да им помогну да се поново осмисле. Али оно што ову књигу чини тако моћном (мислим) је чињеница да је Дорие сама прошла кроз овај процес неколико пута.

Њена прва четка са поновним откривањем догодила се на догађају од 11. септембра 2001. када је добила отказ са посла за пријављивање у недељним новинама након једва годину дана на послу. Након једног од најтрагичнијих догађаја у нашој историји, морала је пронаћи други посао. Учинила је неки слободни рад, увијек намјеравајући остати у новинарству, када је добила прилику да буде новинарски секретар за Роберта Рајха. Одатле је покренула своју консултантску фирму.

За њу је одлучујући фактор било схватање да данашња публика не обраћа пажњу. Они једноставно имају превише посла и преплављени су својим проблемима. А то значи да успјешна реинвенција мора повезати оно што ти добро урадите оно што је важно иоур публике.

То је новинарски закон о писању, који обраћа пажњу на то ко је ваша публика и шта је за њих важно, што је Цларка учинило успешним стручњаком за брендирање. Ако сте у процесу поновног откривања себе или осећате да требате учинити нешто како бисте се издвојили, ова књига је витални водич који вриједи узети и слиједити.

3 Цомментс ▼