Како написати писмо оставке Управном одбору

Anonim

Писање писма оставке управном одбору на којем радите може бити стресан задатак. Међутим, вероватно ће вам бити лакше када се то уради, и још лакше ако то урадите како треба. Чинити то исправно значи напуштање са милостом и тактом, тако да не постоје лоше осјећаје ни на једној страни. Остављање важне професионалне обавезе никада није једноставна одлука, али ако сте сигурни да доносите исправну одлуку, можете оставити позицију на позитиван начин.

$config[code] not found

Користите формат професионалног пословног писма. Применити све стандарде пословног писма. Погледајте одјељак ресурси за потпуни преглед етикета пословног писма и узорак предложака које можете преузети и користити.

Одржавајте љубазан и професионалан тон у сваком тренутку. Иако ваш разлог за оставку може бити због сукоба или незадовољног искуства за вријеме вашег чланства у одбору, ово писмо ће заувијек бити везано за ваш професионални живот. Грациозно повлачење ће вас уверити да не палите мостове.

Дајте неки увид у разлоге за оставку. Ако је питање лично, не морате да нудите детаље које вам је неугодно давати. Ако проблем има везе са вашим здрављем, имате право да одржавате повјерљивост и да не откривате никакве медицинске информације. У обе ове ситуације, довољно је рећи да подносите оставку због „личних разлога“, „породичне хитне ситуације“ или због „здравствених разлога“, а да не улазите у превише детаља.

Изразите своје жаљење због своје оставке. Иако вас оставка може учинити екстатичним, не желите да кажете да сте сретни што напуштате положај. Уместо тога, треба да пренесете поштовање које имате за рад одбора и за његове чланове. Изражавање жаљења због могућности оставке показује понизност и милост.

Близу са добрим жељама за будућност одбора. Слично изражавању жаљења због оставке, ова уљудна изјава ће створити добру вољу и одбацити и личне проблеме које други чланови одбора могу имати са вашом оставком. Општа срећа може звучати неискрено, тако да ћете можда желети да напишете неколико специфичних нада које имате у вези са правцем одбора или одређеним пројектом.