Суочавање са променама је наслов занимљивог и тврдоглавог текста који је недавно објавио Андрев Цартон на свом блогу Алтеракион. Он говори о потреби да промене виде као "потрагу за могућностима", а не да активно реагују на то као на претњу. Картон није сам у овом погледу промена. Сетх Годин, јер је један направио каријеру од тога да људима каже да прихвате промјену, а затим да их савјетују како да то ураде.
$config[code] not foundКартонска пошта је позив за све у пословном свијету да се пробуде у потребу да прихвате промјене и траже могућности. Он се бори против директора и политичара са својим "главама закопаним дубоко у песку", јер одбијају да виде промене и могућности као две стране истог новчића.
Много се говори о промјенама, промјенама, еволуцији и могућностима у подузетништву и малом бизнису. Вјероватно је дошло до тачке у којој се прихваћање промјене као позитивног може идентифицирати као тренд. Они који продају на малим пословним тржиштима би могли добро да испитају своје стратегије, тактике и понуде у светлу прихватања промена као развојног тренда. Могуће је да ће то бити прилика да се настави.
