У пословном свијету, снага ваше репутације носи толико тежине као ваше вјештине, радно искуство и друге квалификације. Ако бивши послодавац имплицира да сте запослени у подзаконским службама, могли бисте се наћи затворени у индустрији. Осим ако вам потенцијални послодавац изричито не каже, врло је вероватно да никада нећете чути о томе. Ако хоћеш доказ, мораћеш мало да се опустиш.
$config[code] not foundЧитати између редова
Обратите пажњу на то како вас потенцијални послодавци третирају прије и послије сусрета с вама. Ако су током интервјуа одушевљени, али се необјашњиво окрећу након разговора с вашим референцама, ваш бивши шеф би могао бити разлог њихове промјене срца. Можете такође питати послодавце шта је ваш шеф рекао о вама и ако је то разлог зашто нисте добили посао. Ако то није играло улогу, вероватно ће тако рећи. Међутим, ако су нејасни, то је снажан траг да не желе да открију шта коментари вашег послодавца.
Уклоните шефа као референцу
Ако опетовано изгубите посао након што будући послодавци провере ваше референце, престаните са давањем имена свог претходног послодавца. Ако се ствари побољшају, могуће је да је ваш супервизор крив. Ако желите референце из ваше последње компаније, ангажујте колеге или друге супервизоре којима верујете. Ако се питају зашто их желите користити умјесто свог бившег шефа, реците им да мислите да су боље упознати са вашим јачинама као запосленик.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПроверите своје референце
Један од најсигурнијих начина да откријете да ли сте на црној листи јесте да проверите своје референце. Можете ангажовати треће стране које ће не само позвати вашег претходног послодавца, већ и направити детаљан транскрипт који ће забележити тон гласа и друге трагове. Чак и ако ваш шеф не каже да сте лош запослен, он може суптилно да сугерише да нисте добар кандидат. Ако не желите да унајмите услугу, замолите пријатеља или члана породице да позове и сними разговор тако да можете чути шта се говори послодавцима.
Разговарај са својим шефом
Чак и ако сте се разишли на лоше услове, размислите о разговору са својим претходним шефом. Ако не желите да га оптужите за компромитовање у тражењу посла, једноставно питајте можете ли га користити као позитивну референцу. Многи послодавци који вам неће препоручити ће вам рећи, поготово ако мисле да имају јак разлог. Ако ваш шеф не призна своје понашање, реците му да сте забринути да оно што он говори спречава вашу способност да нађете нову позицију.
