Чланови одбора у компанији су одабрани појединци из различитих средина са различитим вјештинама које помажу корпорацији. Ова помоћ долази у облику писања мисије, утврђивања циљева и организовања компаније. Када је одбор изабран, чланови се састају како би гласали о томе ко би требао бити предсједник или извршни директор одбора.
Мисија
Чланови одбора одређују мисију компаније и стављају је у писану изјаву за запослене и заинтересоване стране да знају шта компанија жели да постигне. Ова изјава о мисији је оно што управља компанијом и даје јој јасан правац у вези са његовом сврхом у заједници. Већина компанија облачи ову мисију у предворју сваког посетиоца да чита.
$config[code] not foundЦиљеви
Чланови одбора одређују и документују циљеве сваког одељења компаније. Било да се ради о производном одељењу или одељењу за људске ресурсе, одбор директора поставља смернице за запослене да испуне своје циљеве. Циљеви компаније се мијењају током времена, а чланови одбора су они који ће извршити прилагођавања.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингОрганизационе одговорности
Након што су чланови одбора утврдили мисију и циљеве компаније, они морају одлучити како да оснују своју организацију. Они одређују које особље је потребно, ко води одељења и како се финансирају буџети. Ова организацијска одговорност се мења како компанија расте и прилагођава се током времена. Чланови одбора извршавају ова прилагођавања на заказаним састанцима током године.
Одговорност
Чланови одбора одговорни су за успјех и неуспјех компаније. Они проналазе средства за вођење компаније, а они су одговорни акционарима за добит и губитке, а за јавност за квалитет пружених услуга или робе. Одбор директора одлучује који одбори надгледају одређене области компаније. Управни одбор је такође одговоран акционарима када је реч о буџету сваког одељења.
