У протеклих неколико година, економија концерата је све више растући екосистем, привлачећи независне све нише у потрази за могућностима за зараду додатног новца.
За млађе генерације као што су Милленниалс и Генерација З, гигање има одређену привлачност и романтичност, нудећи слободу, авантуру и независност у којима су некада владале стабилност, структура и користи.
Док су се неки у потпуности укључили у ову економију и саставили живот од краткотрајних ангажмана, други само покушавају ставити неколико додатних долара у своје џепове.
$config[code] not foundБез обзира на мотивацију за улазак у свет фрееланцинга или ниво укључености, једна ствар остаје истина: економија концерта расте експоненцијалном брзином.
Извештај компаније Адобе из 2016. открио је да је од 1000 анкетираних запослених у канцеларији, једна трећина њих навела да има други ток прихода. Штавише, 56% испитаника сматра да ће већина људи имати више радних мјеста у будућности.
Тренутно, 35% америчке радне снаге већ је ушло у арену за слободне професије, многе кроз дигиталне тржнице као што су ПеоплеПерХоур, ТаскРаббит и Упворк.
Имајући у виду константан раст концерата и ослањање на просјечну особу на такве платформе и мреже, важно је разумјети како ће се ове тржнице промијенити у наредним мјесецима и годинама.
4 Трендови Гиг Економије које треба пратити
Ево четири дубоке трансформације које ће погодити економију концерта.
Блоцкцхаин Цхангес Како је посао готов
Како економија концерата наставља да сазрева, традиционални начини плаћања постају све старији. Основне исплате за задатке, стипендије, путне трошкове и друге новчане трансфере морају постати све брже и брже; посебно када се ради о слободним новинарима преко међународних граница.
Поред тога, већина постојећих платформи које користе слободњаци (као што су горе наведене) изгледа да су дио економије дијељења, али су заправо централизиране; у коначници, у зависности од накнада које се наплаћују корисницима.
Блоцкцхаин технологија, међутим, омогућила је промену начина на који клијенти и слободњаци раде бизнис усвајањем кооперативног модела.
На пример, ЦанИа, ио, обећавајуће тржиште засновано на блоцкцхаину, које је већ активно у Аустралији, омогућава корисницима да буду безбедно компензовани за свој рад путем дигиталних валута, без обзира на њихову локацију.
Кроз ову парадигму, провајдери зарађују дигиталне жетоне или кованице за пружене услуге, које се затим могу потрошити на платформу, или одмах претворити и пребацити у крипто новчаник без накнада.
Вредности трансакција се такође одржавају у складу са хеџингом трансакције у односу на стабилан портфолио. То омогућава да се трансакције рјешавају на лакши и бржи начин, уклањајући баријере у међународним плаћањима.
Због ове врсте монументалне промене у тржишним интеракцијама и логистици, следи каскада промена.
Фортуне 500 Цомпаниес Адд Фрееланцерс
Једна од најзначајнијих промена које ова промена изазива је врста предузећа која користе независне уговараче. Када већина људи мисли о слободном послу у економији концерата, типично организације попут стартупа и малих предузећа долазе на памет.
Како економија наставља своју еволуцију, међутим, велики корпоративни ентитети и Фортуне 500 играчи почињу да улазе у борбу.
Ово почиње да се остварује јер монолитне компаније као што је Самсунг почињу да се окрећу сајтовима као што је Упворк да попуне различите потребе за маркетинг, ИТ, дизајн и скоро свако друго одељење.
Подржавајући ову идеју, недавни извештај Оксфордског интернет института открио је да “… предузећа усвајају платформске изворе да би се окористили нумеричком, функционалном и финансијском флексибилношћу, али и да би стекли предност у стварању знања и иновацијама, јер платформе пружају приступ слободним новинарима са различите вјештине и стручност. ”
Онлине фрееланцинг платформа Упворк такође је приметила да се ова транзиција одвија. Степхане Касриел, извршни директор Упворк-а, освијетлио је ово питање наводећи: “До прије неколико година, углавном смо видјели врло мале компаније, с можда само 100 запослених…” Данас, међутим, компанија планира удвостручити своје тим предузећа јер сада ради са 20 одсто Фортуне 500 организација.
$config[code] not foundКако више великих пословних субјеката улази у слободну арену, постаће све уобичајена за њих да скупљају спискове високо тражених стручњака који могу бити позвани у тренутку, без потребе да их задрже као стални део платног списка.
Појављује се све већи број удаљених слобода
Како технологија блоцкцхаин почиње омогућавати краткотрајни рад и новчане компензације на неоптерећени, несметан начин, све већи број удаљених фрееланцера ће ући у економију концерта.
Дигитални радници имају јасне користи од тога што не морају путовати (у већини случајева), одређујући своје распореде и радећи од куће, између осталих погодности.
Захваљујући наведеним технологијама и платформама, ово постаје све стандарднија перспектива која је постављена да постане привлачнија професионалцима широм свијета.
То значи да ће послодавци широм свијета бити све више оспособљени да изаберу најбољег кандидата за задатак или посао, без обзира на њихову локацију, и да без проблема управљају пословним интеракцијама.
Појављује се већа потреба за умрежавањем
Нарочито у области Фортуне 500, одређени послови су најбоље да се не рекламирају масама. Ове отворене позиције ће најбоље одговарати стручњацима са прецизним вештинама.
Због специјализоване потребе, ти људи су чешће нађени преко других слободњака који су развили широке мреже - посебно ако организација има мало времена да тражи рјешење.
Доказујући то тачно, Лоу Адлер, извршни директор фирме за консалтинг и обуку, Адлер група, спровео је једногодишњу анкету о томе како људи проналазе свој посао. Резултати су показали да „… 85 посто критичних радних мјеста се пуни путем умрежавања“.
Ово јасно наглашава чињеницу да су везе слободна радна снага.
То значи да ће интернетска тржишта вероватно почети да интегришу више друштвених карактеристика. Ако ове платформе не успеју да интегришу такве понуде, ЛинкедИн ће ускоро имати далеко већу конкуренцију јер све већи број професионалних друштвених мрежа почиње да се материјализује како би попунио потребе мрежних корисника.
На трзистима заснованим на слободним и блокцхаин-овима спремни су да наруше природни поредак тренутне организационе структуре радне снаге, јер се све висе људи (и компанија) окупља у економији концерата.
Иако је ова транзиција очигледно у својим формативним фазама, рађа се нови екосистем, а нове технологије почињу да његују његов раст на дубљи начин.
ВиФи Пассворд Молимо вас да фотографију преко Схуттерстоцка
1
