Причали смо о томе већ месецима и коначно је овде. 1. октобар је дошао и отишао, што је отворило сезону уписа, а ваши запослени су званично у могућности да се упишу на тржиште здравственог осигурања ако је то правац којим сте одлучили да искористите своје погодности.
Иако сте можда завршили са припремним порукама и ангажовањем запосленика, још увек сте у сред одговора на питања како ваши запослени раде да би утврдили желе ли добити покривеност на тржишту. Спремни смо да се кладимо да имају много питања.
$config[code] not foundПрема извјештају Афлац ВоркФорцес за 2013. годину, три од четири (76%) нису јако / нимало упознати са савезним и државним тржиштем здравствене заштите. Зато смо саставили листу кључних детаља које пословни лидери треба да разумеју о тржиштима здравственог осигурања и утицај који ће имати на бенефиције које послодавац спонзорише у 2014. години.
Брзе чињенице о тржиштима здравственог осигурања
Тржишта здравственог осигурања су веб портал за куповину и продају погодности
Тржишта здравственог осигурања (позната и као размјена) су веб портал гдје појединци и пословни субјекти могу куповати и купити здравствено осигурање. Две тржнице које ће утицати на бенефиције запослених су:
- Јавне тржнице: Државне и / или савезне владе.
- Приватне тржнице: воде се од стране заинтересованих страна из приватног сектора.
Тржиште здравственог осигурања отворено за мала предузећа и појединце 1. октобра
Покривеност тржишта ће ступити на снагу 1. јануара 2014. године.
Већина људи може користити тржиште здравственог осигурања које ради у својој држави да би истражило опције здравственог осигурања, чак и ако већ имају осигурање. Појединци морају бити становници САД-а, грађани САД-а (или законито присутни), а тренутно нису затворени.
Мала предузећа са 100 или мање запослених који раде у пуном радном времену могу такође да користе тржнице. Међутим, државе могу изабрати да задрже ограничење за оне који имају 50 или мање запосленика са пуним радним временом до 2016. године.
Приватна тржишта здравственог осигурања генерално пружају опције контроле трошкова за предузећа свих величина
Приватне тржнице здравственог осигурања нуде опције здравственог осигурања за вишеструке величине радне снаге. Поред тога, могу продати све производе и услуге, укључујући добровољно осигурање. Многе приватне тржнице здравственог осигурања могу помоћи послодавцима да се крећу према моделу дефинираних доприноса који могу помоћи у контроли трошкова здравствене заштите, а да притом запосленицима пружају свеобухватне опције (ПДФ) кроз дефиниране доприносе.
Пореске субвенције су доступне преко тржишта здравственог осигурања
Појединци или мала предузећа могу бити прихватљиви (ПДФ) за пореске кредите или субвенције преко државних или савезних тржишта здравственог осигурања. Сврха овога је да помогне да се надокнаде трошкови покривања и покрију неки трошкови везани за коришћење услуга здравствене заштите.
“Силвер” или 70/30 покривеност је тржиште за здравствено осигурање
Шта ово значи?
Ови планови плаћају отприлике 70 посто покривених трошкова лијечења или актуарске вриједности. “Силвер” је један од четири нивоа покривености понуђених на тржишту. Сваки ниво варира у зависности од пропорције медицинских трошкова за које се очекује да ће план осигурања покрити:
- Бронза: Плаћа 60% актуарске вриједности.
- Сребро: Плаћа 70% актуарске вриједности.
- Злато: Плаћа 80% актуарске вриједности.
- Платинум: Плаћа 90% актуарске вриједности.
Сребрна је основа за израчунавање субвенција, иако појединци могу “откупити” друге планске нивое, као и стоматолошку покривеност.
Тржиште здравственог осигурања потврђује важност образовања запослених
Пошто су запослени у могућности да купују покриће здравственог осигурања директно преко тржишта здравственог осигурања, важно је да разумију своје могућности покривености и здравствене ризике.
Законом о приступачном здравственом третману, предузећима је било потребно да упознају запослене са тржиштем здравственог осигурања и потенцијалном подобношћу за пореске кредите или субвенције. Али, на крају, запослени су одговорни за одлучивање о томе како потрошити своје здравствене долара.
Користите ову отворену сезону уписа као прилику да додатно едуцирате своју радну снагу о тржишту и другим промјенама везаним за здравствену заштиту.
Овај материјал има за циљ да пружи опште информације о актуелној теми и не представља правне, пореске или рачуноводствене савете у вези са било којом специфичном ситуацијом. Афлац не може предвидјети све чињенице које ће одређени послодавац или појединац морати узети у обзир у процесу доношења одлука о добробити. Снажно охрабрујемо читаоце да разговарају о својим ситуацијама са ХЦР-ом са својим савјетницима како би одредили које акције требају подузети или посјетити ХеалтхЦаре.гов (који се такођер може контактирати на 1-800-318-2596) за додатне информације.
Здравство Пхото виа Схуттерстоцк
3 Цомментс ▼
