Жене чине само 14,3 одсто особља за спровођење закона широм Сједињених Држава, према студији полицијске управе из 2008. Цхарлеса Свансона, Леонарда Террита и Роберта В. Таилора. Јавни имиџ полицајаца као мушкараца и релативно недавно увођење жена у одељења за спровођење закона у развијеним земљама стварају мали јаз у платама између мушкараца и жена.
Разматрања
У приватном сектору, компаније постављају варијабилне плате и сатнице за сваког запосленог. У таквим окружењима, жене обично зарађују 80 центи на долар у односу на мушкарце, према извјештају Генералне рачуноводствене службе САД-а из 2001. године. Владе које запошљавају полицијске службенике (ЛЕО) нуде одређене плате на основу искуства и ранга. То значи да жене у извршењу закона ријетко примају мање плаће од мушкараца са сличним искуством.
$config[code] not foundУпозорење
Постоји мали јаз у плаћама између мушких и женских ЛЕО у већини развијених земаља. Док влада САД-а не обара плате извршења закона по полу, Канцеларија за националну статистику у Британији објављује Годишњи преглед радних сати и зарада (АСХЕ). Установљено је да су полицајке на сату зарађивале сат времена само за 1,44% мање од мушкараца од 2011. године, што је много мање од разлике у другим областима рада.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингРазлози
Док полицајке понекад примају мање плате него мушкарци са сличним радним искуством, они могу добити мање плате због недостатка искуства. Полицијски службенице које остају у станици као диспечер имају мање шансе да се повећају и преузму мање ризика него мушкарци на терену. Они такође могу да узму силу годинама због бриге о детету и ношења. Или они улазе у снагу након што су одрасли, ограничавајући њихово доживотно искуство у спровођењу закона.
Ремеди
Жене-официри добијају заштиту од дискриминације плата према Закону о једнаким плаћама из 1963. и Закону о грађанским правима из 1964. године. Они би требали разговарати са својим одељењем за људске ресурсе како би ријешили спорове око плаћања. Ако њихово одељење не реагује, полицијски службеници могу поднијети жалбу Комисији за једнаке могућности запошљавања (ЕЕОЦ), америчком Одјелу рада или њиховом државном радном одбору. Према Закону о грађанским правима из 1991. године, они могу покренути тужбу и надокнадити штету ако им је њихово одељење намјерно платило мање од мушкараца због њиховог рода.
