Нема ништа горе него бити заглављен у послу који мрзите или сазнате да је каријера за коју сте мислили да је права за вас заправо заиста лоша. Тестови компатибилности каријере помажу вам да анализирате ваше особине личности и установите која је стручна област најбоље за вас. Тестови вам такође могу помоћи да се припремите за интервјуе за посао јер неке компаније управљају тестовима компатибилности као део процеса интервјуа.
$config[code] not foundГенерал Типес
Кандидати за посао могу полагати тестове компатибилности каријере код куће како би им помогли да схвате која је каријера у најбољем случају за њихов тип личности. Испити компатибилности имају различите облике. Неки испити су процјене когнитивних способности које тестирају прилагодљивост и способност кандидата за рјешавање проблема. Тестови који се фокусирају искључиво на типове личности ће испитати колико се кандидат уклапа у посао и вјероватноћу задовољства послом. Тестови понашања покушавају да процене вероватноћу да ће кандидат за посао учествовати у контрапродуктивним акцијама.
Миерс-Бригг
Миерс-Бриггсов индикатор типа је процена личности која одређује тип личности тестираном и помаже анализирати који послови које тип личности ужива највише. Овај упитник разматра интересе и преференције особе, додјељујући им бодове на четири скале: интроверзија / екстроверзија, осјетљива / интуитивна, просуђивање / опажање и размишљање / осјећај. Након теста, биће вам додељен један од 16 типова личности. Сваки тип личности има специфичне таленте и области у којима се истиче. Можете посјетити бројне веб странице како бисте пронашли који тип каријере најбоље одговара вашем типу личности.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингСтронг Интерест
Инвентар јаког интереса испитује интересе испитаника у рекреативним активностима, раду и образовању. Тест ће препоручити послове у којима други запослени имају сличне интересе и гдје се задаци слажу са одабраним тестом. Идеја је да ћете имати веће задовољство ако радите у послу са сличним људима. Овај тест се може узети када започиње каријеру или чак када се размишља о промјени на нову каријеру.
ФОЦУС
ФОЦУС је онлине алат за каријеру који пружа вишеструке нивое тестирања компатибилности са смјерницама за планирање каријере. Овај алат могу користити и студенти и професионалци изван колеџа за проналажење посла гдје ће искусити веће задовољство и задовољство. ФОКУС ће вас упутити у правцу избора посла који одговарају вашим интересима и вашем типу личности. Многи колеџи нуде бесплатне рачуне на ФОКУС-у за тренутне студенте и алумније.
Валуе Инвентори
Тестови инвентара вредности вам помажу да боље разумете које вредности су вам најважније у радном окружењу. Резултати ових тестова нису постављени у камену. Како се рангирате на тесту инвентара вредности сада може бити веома различито од рангирања деценију. Неке веб локације нуде бесплатан преглед инвентара, као што је ИнСигхт тест. Овај тест вам може помоћи да схватите не само који тип компаније је најбољи за вас, већ и који је тип позиције.
Пре-сцреенинг
Послодавци могу прегледати кандидате са тестовима компатибилности каријере као почетни дио процеса интервјуа. Када то учине, тестови морају проћи неколико законских прагова. Тест мора бити валидан, што значи да послодавац треба да буде у стању да докаже да тест предвиђа ко ће добро обавити посао. Тест би такође требало да буде поуздан, по томе што он доследно мери исту особу чак и када се узима више пута. Добар тест компатибилности такође не сме кршити било које законе о запошљавању, као што је дискриминација на основу расе или рода.
