Пракса у области људских ресурса може пружити драгоцјен увид у растућу професију која је одговорна за култивацију и одржавање квалификоване радне снаге. Одговорности службеника за људске ресурсе варирају у зависности од индустрије и величине компаније, стога потражите организацију која је репрезентативна за врсту посла који вас највише занима.
Идентификујте компаније са којима желите да обављате праксу. Ако вас занима одређени аспект људских ресурса, као што су запошљавање и обука, закон о запошљавању, бенефиције, рјешавање спорова или уговори са запосленицима, потражите организације које вам могу пружити најповољније могућности да сазнате о овим кључним областима.
$config[code] not foundПитајте ваше личне контакте за упућивање менаџерима за људске ресурсе и компанијама које задовољавају ваше критеријуме. Посетите породицу, пријатеље и одељење за стажирање на колеџу или универзитету. Ови људи би могли да вам дају унутрашњи контакт који може да утре пут стварању стажирања.
Обратите се менаџеру за људске ресурсе у компанијама које желите. Питајте постоји ли формални програм стажирања и како се пријавити. Ако не постоји никакав формални програм, питајте да ли ће компанија размотрити могућност да предложите индивидуализирани стаж.
Напишите детаљан приједлог који описује врсту праксе коју тражите. Будите конкретни у истицању онога што желите да научите. Ваши циљеви могу бити стратегије радних односа, технике запошљавања, иницијативе за разноликост или писање оперативних процедура. Опишите свој распоред и доступност и зашто сматрате да сте вредни за компанију током стажирања. ХР професионалци морају имати добре комуникацијске и интерперсоналне вјештине и морају бити у стању да ефикасно комуницирају са широким спектром људи. Нагласите своју способност да посветите пажњу детаљима, одржавате поверљиве информације и будете непристрасни у свом раду. Обратите се да ли требате бити плаћени за вашу праксу.
Напишите животопис који детаљно описује ваше радно искуство, ваше образовање до данас и описује пут каријере коју планирате да предузмете. Ако имате претходно искуство у људским ресурсима, укључите и ово.
Пошаљите приједлог одговарајућем контакту у компанији. Пратите неколико дана касније да бисте одговорили на ваш приједлог. Ако је компанија заинтересована, од вас ће се тражити да учествујете у процесу сличном интервјуу за посао, где ћете се састати са представницима компаније, разговарати о очекивањима и имати прилику да се продате као неко ко има могућност да допринесе као као и учити.
Савет
Ако завршавате приправнички стаж за студентски кредит, упознајте се са својим саветником за колеџ пре него што поднесете предлог за стажирање. Могу постојати критерији које морате испунити да би искуство задовољило захтјеве школе.
