Безбедна радна места се не дешавају само преко ноћи. Потребна је посвећеност изградњи културе на радном мјесту која обухвата сигурне праксе. Опасни радни услови могу довести до повећања незгода запослених и контрапродуктивних пословних операција. Промовисање идеја за безбедност помаже запосленима да одрже своју добробит као главни приоритет. Пронађите начине да укључите сигурносна питања у свакодневни живот на радном мјесту.
Појачати да је безбедност на радном месту више од спречавања падова и повреда машина. Неки радници могу подесити поруку ако сматрају да се то не односи на њихове радне обавезе. Рјешавање питања као што су насиље на радном мјесту и превенција заразних болести. Позовите бројне гостујуће говорнике да разговарају о техникама за очување сигурности на радном мјесту. Прикладни говорници су шефови ватре, полицајци и службеници здравственог одјела.
$config[code] not foundОдредити тим за сигурност који ће надгледати радно мјесто за незгоде и повреде сигурности. Укључите руководиоце одељења заједно са проактивним редовним запосленима. Охрабрите чланове тима да посматрају раднике за питања као што су несигурно руковање стројевима и опасна кршења правила о одијевању. Замолите их да пријаве проблеме са својином компаније заједно са препорукама за корективне акције.
Постављање билтена о безбедности у областима са високом видљивошћу. Собе за одмор, предворја и просторије за обједовање су савршена мјеста за приказ сигурносних порука. Изаберите светле, атрактивне плакате да бисте изазвали дискусије. Спонзорисање годишњег такмичења у дизајну плаката за безбедност и натписима ће осигурати стални приступ креативном материјалу.
Обука о безбедности обавезан је годишњи догађај. Ово показује вашу посвећеност пружању сигурног радног окружења. Разговарајте о позитивним и негативним трендовима сигурности на вашем радном мјесту. Прегледајте безбедносне политике у приручнику за запослене. Укључите нове информације из Управе за заштиту на раду и здравља. Примијените тест на крају тренинга како бисте осигурали разумијевање.
Одредите недељу недеље за безбедност на радном месту. Сваког дана посветите се другом питању сигурности како бисте спријечили монотонију. Закажите активности као што су протупожарне вјежбе, течајеви за руковање храном и демонстрације за прање руку. Укључите се у безбједносна натјецања, забавне трке и умјетничке изложбе. Стварање годишње компанијске сигурносне пјесме је још један начин промовирања јединства и сигурних радних увјета.
Дати подстицаје када радници остану безбедни. Поштујте одељења са малим бројем незгода и већином побољшаних података о безбедности. Поставите изазове како бисте подстакли особље да сигурност буде стална брига. Примјер је пружање додатног дана одмора свим радницима ако особље може проћи 100 дана без несреће.
Охрабрити раднике да пријаве кршења безбедности. Питања као што су разбијене браве на вратима, неисправна ожичења и сломљени кораци треба да буду размотрени изван хладњака за воду. Поставите анонимну кутију у соби за одмор како бисте охрабрили стидљиве раднике да учествују. Одмах пратите све извештаје, чак и када нећете моћи да решите проблеме одмах. Ако се то не учини, уништава се кредибилитет компаније.
