Постати бармен може бити добра каријера за прави тип особе. Идеални кандидати за барменске позиције су одговорни, имају пријатељску и одлазну личност и добро се слажу са другим људима. Можете постати бармен на два различита начина. Можете ићи у школу за бармене, или можете скочити и научити на послу. Док ће вас школа бартендинга коштати новца, можете постати бармен бесплатно, учећи на послу. Такође ћете зарадити додатне зараде док сте на томе.
$config[code] not foundПодношење захтева за посао
Напишите добро резиме и пропратно писмо. Истакните своја искуства рада у служби за кориснике, служећи у ресторанима или било што друго што можете замислити, што показује да бисте били добар конобар.
Проверите локалне рекламе у вашем подручју за отворе бармена. Идите у барове за које сте заинтересовани и спустите своје пропратно писмо и наставите. Неки барови могу такође да попуните апликацију поред свог резимеа.
Идите у неке друге локалне барове у којима мислите да бисте радо радили. Разговарајте са барменима и другим особљем и реците им да тражите посао. Питајте их да ли имају било какве сугестије, и да ли њихов бар запошљава. Такође можете затражити да разговарате са менаџером о постављању позиције. Умрежавање са људима у индустрији је одличан начин да дођете до врата.
Оставите копију свог резимеа и пропратног писма чак и ако трака тренутно није запослена. Никада не знате када ће отворена позиција постати доступна и ако бар већ има ваш резиме у датотеци.
Разговор за посао
Одешите део када интервјуишете посао за бармена. Основно правило је облачити се као да сте већ тамо радили.
Контактирајте са особом која води разговор све време. Добар бармен је сигуран и анкетар тражи ову особину током интервјуа. Ако особа гледа према доље или гледа у страну, то значи да су или стварно нервозни, лаже или немају повјерења.
Поставите неколико питања. Постављање питања показује да сте заиста заинтересовани да добијете посао и да преузимате иницијативу да видите да ли је та посебна трака исправна за вас.
Обавестите анкетара о својој жељи за позицијом. Важно је да анкетар зна да сте заинтересовани. Питајте анкетара који је сљедећи корак у процесу запошљавања, или када можете очекивати да ћете их чути.
Наставите са интервјуером два до три дана касније. Реците им поново колико желите да радите и како се осећате као средство за њихов посао.
