Не можете си приуштити да ризикујете са “шта ако” када зависите од свог посла за живот. Можете препознати промјењиву економску или друштвену струју на свом послу ако знате знакове да ваш шеф жели да вас отпусти. Ваша проактивна перспектива вам може помоћи да слетите на ноге или да одете од потенцијално трауматичног догађаја са планом за будућност и вашим достојанством и даље нетакнутим.
Чува те ван петље
Ваш шеф можда размишља о вашем прекиду ако искусите изненадни социјални повлачење других. Не само да сте искључени из цхит-цхат-а за хлађење воде, већ се чини да сте изостављени када се ради о састанцима о стратегији или важним ажурирањима компаније. Ако вас запослени у подређеним положајима одржавају у току, ваша ружичаста ознака може бити на путу. На исти начин, ваши сарадници или ваш шеф могу избећи могућности да раде са вама или се често жале да сте непријатни. Нико не воли да ради са неким ко је стално непријатан.
$config[code] not foundПромена распореда
Ако је шеф који вас је ангажовао или ментор који вас је тренирао недавно отпуштен, можете разумно очекивати промјену у вашем положају. Неке компаније ће се у потпуности реструктурирати када нови директор преузме одговорност или када друга компанија купи или се споји са вашом компанијом. Без обзира да ли компанија смањује ваш одјел или укида стари режим, промјена у традиционалној постави није добар знак. Исто тако, промена у саставу се дешава и када нађете обуку за ново особље које ће преузети неке од ваших одговорности уз нижу плату. Можете да обучавате своју исплативију замену.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингНедостаје ознака
Најбржи начин да се унапредите је да шеф изгледа добро; обрнуто, најбржи начин да добијете отказ је да шеф изгледа лоше. Прекид радног стажа може вам куцати на врата тек након неколико лоших прегледа учинка који означавају ваш недостатак продуктивности. Ваша компанија може бити посебно осјетљива на лоше перформансе ако је ваша индустрија недавно доживјела пад. Безбрижан став такође оставља утисак неефикасности. Ако сте последњи који долази, ваш шеф може закључити да бисте требали бити први који ће добити чизму.
Примање заузетог посла
Чак и ако сте продуктивни са својим задацима, проблем може бити у томе шта ти задаци подразумевају. Ако ваш шеф постепено почиње да вам даје наизглед безначајне или ручне задатке, он вас можда повлачи. Овај знак може бити посебно важан ако сте једном примили свеже и иновативне пројекте. Слично томе, шеф који размишља о вашем прекиду може вам дати бескрајне задатке или задатке у којима не можете успети. Ове врсте задатака купују време за шефа док она планира ваше раскидање или проналази вашу замену.
