Миерс-Бриггсов индикатор типа, или МБТИ, идентификује 16 типова личности и заснива се на теоријама које је развио психолог Царл Јунг 1920-их. Према МБТИ, људи приступају односима и раду на основу својих преференција у четири категорије: свијет, информације, одлуке и структура. Тип познат као ИНФЈ је тако назван зато што су људи са овим типом интровертни и интуитивни; они су вођени осећањима и радије би донели одлуку него задржали своје опције отвореним.
$config[code] not foundУчитељ
БЛС напомиње да наставници морају бити у стању да инспиришу повјерење и мотивирају ученике. Способност да се инспиришу други је заштитни знак стила личности ИНФЈ-а, наводи се на веб страници Мурраи Стате Университи. Као наставници, ИНФЈ-и се поносе достигнућима својих ученика, а њихова брижна, интуитивна природа помаже им да негују вољне умове. Креативност која се тражи од наставника је особина која природно долази до ИНФЈ-а.
Писац
Каријера писца може да се обрати ИНФЈ-у јер им посао омогућава да искористе своју урођену креативност. Писци производе оригинални материјал за књиге, новине, часописе и онлине публикације. Писани рад може пасти у категорије фикције или публицистике, а БЛС наводи да су писци идентифицирани према врсти посла који раде: драмски писац, романописац, новински репортер. Писци могу спроводити истраживања и интервјуисане субјекте као део свог рада. Дипломске студије у областима као што су енглески или комуникације преферирају многи послодавци у индустрији.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингСоцијални радник
Блага и суосјећајна природа ИНФЈ-а посуђује каријеру као што је социјални рад. Социјални радници помажу људима са личним и породичним проблемима. Неки социјални радници се фокусирају на дјецу и породице; други раде са старијим особама или особама са проблемима злоупотребе супстанци. Послови на почетном нивоу захтијевају диплому социјалног рада; магистар социјалног рада је потребан за клинички рад или запослење у школском окружењу. БЛС напомиње да би будући социјални радници требали бити осјетљиви, зрели и објективни.
специјалиста људских ресурса
Иако интровертиран, ИНФЈс имају смисао за групну динамику, напомиње Мурраи Стате Университи на својој веб страници. Ова свест о интеракцији између других може да послужи као каријера у људским ресурсима. Стручњаци за људске ресурсе запошљавају запослене и често играју улогу у обликовању корпоративне политике, према Заводу за статистику рада. Специјалисти за људске ресурсе могу такође радити у решавању спорова или обучавати запослене. Специјалисти за људске ресурсе требају минимално диплому; руководећим позицијама може бити потребна диплома. Специјалисти за људске ресурсе морају бити ефикасни говорници и писци и поседовати снажне интерперсоналне вештине.
