Избор за интервју је успешан - али то је само почетак процеса. Стажирање за саветовање је конкурентно, као и интервјуи. Напишите одговоре на сва питања која вам могу бити постављена унапријед. Онда их вежбајте док не будете задовољни својим одговорима. Превише се припремите за успјешан интервју како би цијели процес интервјуа био успјешан.
Питања која вас занимају
Ваш интервју ће највјероватније почети с питањима која вас занимају - вашом особношћу, позадином, циљевима, интересовањем за мјесто приправништва и праксе, вашим претходним искуством из праксе и вашом професионалном филозофијом. Одговарајте на таква питања са планираним досјеткама о вашој историји, фино подешеним линијама о вашој страсти за психологијом и разлозима због којих желите да се ово стажирање посебно. Објасните како ће вам стаж помоћи да постигнете своје циљеве и како сте способни за то мјесто. Америчка психолошка асоцијација предлаже да направите листу ваших јаких страна и снага - пронађите оне које одговарају - и фокусирајте се на оне у вашем интервјуу.
$config[code] not foundПитања за саветовање
Ваш стил саветовања или префериране технике су важни за сајт - они желе да знају да су они прави сајт који ће вам помоћи да развијете своје снаге. Очекујте да вам буду постављена питања о успостављању граница са клијентима, вашој теоријској оријентацији, вашој теми дисертације, вашим очекивањима надзора, вашим клиничким интересима и вашем прошлом искуству са клијентима. Можда ћете чак бити питани о негативним искуствима - будите спремни дати примјер, навести шта је пошло наопако и шта сте научили. Кандидатима се често даје случај и од њега се тражи да га концептуализују - примјењују теорију на ситуацију и нуде могуће опције дијагнозе и лијечења.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингАнсверинг Куестионс
Јенни Вестеркамп, суоснивачица програма Алл Аццесс Интернсхип, предлаже одговор на сва питања за интервју користећи досљедан формат. Она препоручује да поновите свако питање које вам се постави, а затим дајте општи одговор. Пратите искуство или примјер и нагласите његову повезаност с питањем. Завршите са кратким резимеом вашег општег одговора. Никада се немојте заносити или кренути на тангенте. Претпоставимо да ће вас испитивач питати шта жели да зна.
Ваша шанса да постављате питања
Интервју треба да буде двосмерна комуникација, зато будите спремни да поставите своја питања и искористите ову прилику. Ово показује интерес за позицију и да преузимате иницијативу. Увијек имате унапријед планирана питања. Распитајте се о надгледању на којем се налазе стажисти, очекивања стажиста, колико сати ће се проводити лицем у лице са клијентима и колико ће се потрошити на папирологију или завршити дисертацију. Такође су корисна питања о специфичној популацији услуга сајта, динамици тима у организацији и ако очекују било какве промене на сајту у наредној години.
