Националне владе, непрофитне организације и међународне развојне агенције уложиле су значајне ресурсе у програме обуке предузетника у земљама у развоју у нади да ће ови напори побољшати перформансе малих предузећа у тим земљама.
Један чланак (ПДФ) објављен прошле године у истраживању Светске банке од стране два одлична економиста за развој - Цхрис Воодруфф са Универзитета Варвицк и Давид МцКензие из Свјетске банке - указује да ови напори нису тако успјешни као што су се надали креатори политике.
$config[code] not foundАутори су прегледали 16 рандомизираних експеримената - златни стандард за истраживачке дизајне - за које су утврдили да су проведени како би се испитао ефекат пословне обуке на учинак подузетника у земљама у развоју.
Већину ове обуке су водиле банке или микрофинансијске организације за зајмопримце или потенцијалне зајмопримце, иако су пружаоци били различити по студијама, као и формат, садржај и дужина обуке.
Аутори су установили да обука:
- Повећава се вероватноћа да ће људи почети са радом, мада би ефекат могао бити убрзање формирања бизниса од стране предузетника који би ионако покренули своје компаније.
- Повећава употребу пословних пракси - као што је вођење финансијских евиденција - за које се сматра да побољшавају пословне резултате.
- Не побољшава опстанак предузећа у власништву жена и има ограничен учинак на опстанак предузећа у власништву мушкараца.
- Мало повећава продају, профитабилност или запошљавање бизниса.
Зашто пажљиво научно истраживање открива тако мало доказа да пословна обука побољшава перформансе предузетника из земље у развоју и потенцијалних предузетника?
Као академици, објашњења аутора углавном су усредсређена на ограничења самог истраживања. Мали узорци, високе стопе трења, ограничени временски хоризонти и велике варијације у врсти спроведених обука, предузетници који учествују и мерени резултати, отежавају проналажење доказа о предностима пословног тренинга, објашњавају аутори.
Као сам академик, саосећам са потребом аутора да будем опрезан у научној публикацији. Тешко је закључити да нешто не функционише из нултих налаза, јер грешке у мерењу увек могу бити разлог.
Међутим, у посту на блогу могу да поставим питање: да ли је разлог због којег пословни тренинг тако мало утиче на учинак предузетника у земљама у развоју јер обука за мала предузећа не функционише? Шта мислиш?
Семинар за обуку Пхото виа Схуттерстоцк
