Број малих бизниса који својим запосленима нуде пензиони план пао је за скоро 50 посто.
Према Цапитал Онеовом Спарк пословном барометру, политичка неизвјесност и лоши увјети малопродаје присилили су велики број малих подузећа да смање планове за запошљавање - са само 26 посто власника изјавило је да планирају преузети ново особље у наредних шест мјесеци.
Од оних бизниса који планирају да запосле, само половина може себи приуштити запослење на пуно радно вријеме.
$config[code] not foundСмалл Бусинесс Ретиремент Планс Дроп
У међувремену, само 13% власника малих предузећа сада пружа својим запосленима приступ плану 401 (к). Та цифра представља пад од пет одсто у односу на прошлу годину - и оштар пад у односу на последњи квартал 2014. године, када је запосленима понуђено око једног од четири плана пензионисања малих предузећа.
Само седам одсто предузећа са пет или мање запослених сада нуди 401 (к), у поређењу са 30 процената оних који запошљавају од 20 до 49 људи.
Када су били притиснути, власници бизниса су истраживачима у Цапитал Онеу СхареБуилдер 401к рекли да се одустају од пружања пензионих планова углавном због високих трошкова повезаних са таквим програмима.
"Наше истраживање показује да многи власници малих предузећа сматрају да су премали да би имали план, или да би покретање и одржавање плана 401 (к) било веома скупо", рекао је Стјуарт Робертсон, председник СхареБуилдер 401к.
С обзиром на то, он је додао да су ове перципиране баријере углавном погрешне предоџбе које је потребно превазићи.
"Ми смо фокусирани на то да помогнемо власницима малих предузећа да схвате како једноставан, приступачан и приступачан 401 (к) план може бити", рекао је он. "Сваки посао било које величине - укључујући само власника - може да успостави план и они нису обавезни да упоређују доприносе."
Извештај је показао да је пословни оптимизам у првом тромесечју 2016. опустошен. Само 34 одсто власника бизниса каже да се ове године суочавају са добрим условима пословања.
Скоро једна од пет анкетираних компанија каже да је пословање било лоше.
Кери Гохман, шеф малог банкарства Цапитал Онеа, рекао је да би политичка неизвјесност око опћих избора у новембру могла играти улогу у смањењу нивоа финансијског оптимизма.
Извештај је показао да је сваки четврти власник малих бизниса забринутији због тога ко ће наредне године постати предсједник него што је ријеч о „конкуренцији, запошљавању и задржавању талената и регулаторном окружењу“.
"Сада је критично вријеме за мале подузетнике јер земља предвиђа промјену у водству и новим могућностима и изазовима, као што су тржишна динамика и нови прописи и порезни закони, који могу имати значајан утјецај на пословне резултате", рекла је она.
Ретиремент Пхото виа Схуттерстоцк
