Порез на здравствену заштиту за мала предузећа долази са ценом

Anonim

Даллас (ПРЕСС РЕЛЕАСЕ - 21. мај 2010.) - Иако је ИРС јуче најавио основна правила за мала предузећа која испуњавају услове за нови савезни порески кредит, власници малих бизниса би могли да изненаде велико изненађење. Порезни кредит санкционише послодавце ако запосле више радника или повећају плате, према новом извјештају Националног центра за анализу политика.

„Порески кредит би требало да надокнади део терета новог мандата послодавца да обезбеди здравствено осигурање за њихове запослене“, рекла је Памела Вилларреал, виши аналитичар за НЦПА и коаутор извештаја. "Међутим, како компаније расту, оне ће бити кажњене ако запосле више радника или повећају плате запослених."

$config[code] not found

Извештај НЦПА објашњава да ће се од 2010. до 2014. године многе фирме које запошљавају 25 радника или мање, квалификовати за порески кредит до 35% доприноса послодавца здравственом осигурању радника.

Како просјечна зарада фирме расте изнад 25.000 долара, порески кредит полако опада по стопи од 4 процентна поена за сваки додатни 1000 $ просјечне плаће, и потпуно је повучен када просјечна плаћа достигне 50.000 долара.

Претпоставимо, на пример, да фирма са 13 радника са просечном платом од 25.000 долара ангажује додатног радника, што повећава просјечну плату за све запослене:

  • Ако додавање више плаћеног радника, као што је супервизор, повећа просечну зараду фирме за 10% на 27.500 долара, укупни порески кредит који компанија добије пада са 36.400 на 32.760 долара, што чини гранични трошак додавања супервизора 3.640 долара.
  • Ако додавање супервизора повећа просечну зараду фирме за 20% на 30.000 $, укупни порески кредит који фирма прима пада са 36.400 на 27.300 долара, што чини гранични трошак супервизора 9.100 долара.
  • Ако се просечна плата фирме повећа за 50 процената на 37.500 долара, укупни порески кредит који добија пада са 36.400 на 14.560 долара, што чини гранични трошак супервизора 23.660 долара.
  • Иако је порески кредит намењен малим предузећима, то ће проузроковати да неки послодавци замене капитал за рад и више квалификоване раднике за оне који су мање квалификовани “, рекао је виши сарадник НЦПА Девон Херрицк, коаутор извештаја. "Неки радници са ниским примањима ће бити незапослени који иначе не би били."

Да бисте прегледали комплетан извештај, пријавите се на хттп://ввв.нцпа.орг/пуб/ба703. Да бисте погледали ставку блога на тему, пријавите се на хттп://тини.цц/ас1нц.