Јасон Дорсеи из ГенХК.цом: 61 проценат миленијума види предузетништво као стабилније од запошљавања

Преглед садржаја:

Anonim

Прошлог месеца амерички СБДЦ удружио се са истраживачком фирмом Центар за генерацијску кинетику на занимљивој студији - Амерички глас о малом бизнису. Можете проверити инфографику и преузети копију овог бесплатног извештаја овде (није потребна регистрација).

Шта треба знати шта је подстицање миленијума у ​​предузетништво?

Јасон Дорсеи, суоснивач Центра за генерацијску кинетику и водећи стручњак за истраживање миленијума, подијелио је с нама неке од кључних резултата истраживања, укључујући и оно што покреће миленијуме у подузетништво и како се њихов пут разликује од њихових родитеља и дједова 'јоурнеи.

$config[code] not found

Испод је монтирани транскрипт нашег разговора. Да бисте чули потпуни разговор, кликните на уграђени видео или аудио плејер у наставку. Такође сам разговарао са америчким извршним директором СБДЦ Тее Рове о томе како ће резултати истраживања утицати на напоре организације да пружи смернице и помоћ миленијским предузетницима. Тај разговор ће бити објављен наредних недеља.

Трендови у малом бизнису: Можда ми можете дати мало ваше личне позадине
.

Јасон Дорсеи: Да. Наравно. Ја сам предсједник и суоснивач Центра за генерацијску кинетику, ми смо миленијска истраживачка фирма број један у свијету. Почели смо са радом пре око седам година и ове године, за контекст, имаћемо око 200 клијената, што је прилично дивље. Широм света. Пре тога, написао сам много књига, био сам на ТВ емисијама, говорио сам свуда по свету, покренуо сопствене компаније и заиста сам страствен по темама. Некаква савршена олуја за проучавање.

Трендови у малом бизнису: Реците нам нешто о овој анкети са АСБДЦ људима.

Јасон Дорсеи: Било је много разговора о предузетништву по генерацијама, али није било много података, што је прилично изненађујуће. Сви мисле да знају, зар не? "Ох, миленијуми су ово и ово је" баби боомерс ", али нема стварних података, а поготово не оно што бисмо сматрали, статистички валидни подаци, што значи да тачно представља САД попис. Желим да погледам миленијуме и да имам висок степен самопоуздања да када гледам податке, знам да их заиста представља, а не само неко глупо истраживање које неко ставља на своје веб странице.

Испитали смо 1.000 људи широм Америке, пребацили га на попис и заиста рекли: „Који су покретачи малог бизниса? Како изгледа генерација? ”Чак и ствари попут рода и географије. Покушавајући да разумемо шта се дешава и за нас, када се сведе на миленијум, било је неких прилично шокантних налаза и када смо их видели, били су попут: "Да!" Зато што никад не знате. Никада не знамо шта ћемо наћи, а студија је заиста показала да миленијуми имају овакав начин размишљања предузетника, ову жељу, ову жељу да поседују сопствени бизнис. У ствари, више од било које друге генерације, али постоје одређене ствари које траже.

Оно што се своди на образовање и приступ, па чак и новац. Приступ капиталу је огроман проблем. Лако је рећи, "Желим да покренем свој посао", али онда када уђете у детаље људи су попут: "Добро добро, морам да знам како да то урадим и одакле ћу да добијем новац?"

Једна врста шокантног открића, што је велика слика, јер "сећамо се, не говоримо само о миленијумима, говоримо о свакој генерацији; Открили смо да је око 34% свих Американаца радило у малом бизнису у неком тренутку свог живота, што је огромно.

Размишљамо о малом бизнису често као о овом економском возачу или можда чак о мама-и-поп-пошти у улици или малој пекари. Ми не схватамо да је буквално један од три особе у Америци радио у малом бизнису. Склони смо мислити на велике послодавце, али то заправо није мјесто гдје се запошљавање догађа.

То је било узбудљиво за нас и онда у смислу миленијума, и да појасним, волим да дефинишем миленијуме; миленијуми у САД су старији него што већина мисли. Већина људи мисли да је миленијумима 25 година и да им хлаче падају и да живе са својом мамом, а ми не желимо да радимо док нас не промовишете прве недеље, а много тога је само мит. То није истина.

Открили смо да су миленијуми највећа генерација у радној снази Сједињених Држава. Већина људи то не зна.

Трендови у малом бизнису: Стварно?

Јасон Дорсеи: Они мисле да смо без посла и незапослени. Они мисле да немамо новца, а миленијуми ће ове године издвајати сваку другу генерацију у САД-у. Опет, мит у односу на стварност, а онда, када уђете у стварну студију, открили смо да скоро половина свих миленијала у Америци, око 40 милиона, каже да желе да започну сопствени посао у наредне три године. Када погледате све, од разговора о владиној политици до банкарства, до приступа капиталу свим тим другим начинима прикупљања новца, оно што видите је генерација која каже: "Ми желимо да имамо свој посао."

Трендови у малом бизнису: Да ли иду у различите врсте бизниса него што су њихови родитељи или дједови и баке ушли?

Јасон Дорсеи: Историјски гледано, када разговарате са неким о започињању сопственог посла, а ви бисте рекли: „Шта вам је потребно?“ Рекли би: „Ох, треба нам продавница. Треба нам инвентар. Требају нам запослени. Потребно нам је све ово. Миленијумци о томе не размишљају. За нас, продавница је потпуно онлине. То је у потпуности на нашем телефону и свакако, видимо нижи праг у смислу да постанемо ваш власник бизниса, јер бисте могли да продате ствари на Амазону и одједном, поседујете сопствени бизнис. Можете добити Етси схоп. Постоји много различитих начина да се то погледа, заједно са услугама.

Чак и концепт "гиг" економије, идеја да могу да будем слободњак на страни и ефективно поседујем сопствени посао, то изгледа нормално за миленијале. Друге генерације, то је научено понашање. То је сасвим другачије него што су они покренути. То не поседује сопствени посао, и ми смо као: "Хеј. Они добро зарађују. ”Они стварају послове. Они раде све ове цоол ствари. Они можда немају над главом. Ми свакако сматрамо да су миленијуми отворенији за покретање ових нискотарифних, на захтјев, бизниса, сигурно.

Трендови у малом бизнису: Тачно.

Јасон Дорсеи: Сада, где је занимљиво, како сам навео, миленијалци постају старији него што људи мисле. Заправо, понекад чујете да људи кажу: "Па, Боже, дуго смо причали о миленијумима." Па, стварност је, зато што смо о њима причали дуго времена. Они су сада 39. Најстарији миленијуми у Сједињеним Државама ове године навршавају 40 година. Већина људи то не зна.

Трендови малог бизниса: Средње доба их гледа право у лице.

Јасон Дорсеи: Да. Почећемо да добијамо длаке на лицу. Неки од нас. У погледу најмлађих миленијума, они су рођени до 1995. године … Данас имамо много људи који гледају на тржиште до миленијума. Велика граница између миленијала и генерала З, који је следећа генерација, је да се Ген З не сећа 9/11. Ако вам је 11. септембар увек био историја, ви нисте у миленијуму, ви сте генерал З. Тамо постоји важна разлика.

За потребе ове студије, оно што ме је заиста узбудило било је то што је 61% свих миленијума изјавило да мисле да има више сигурности у послу, него да ради за неког другог. То је огромна изјава.

Трендови малих предузећа: Да.

Јасон Дорсеи: Оно што смо видели у националној студији је да миленијуми желе да покрену сопствени бизнис. Посебно траже приступ образовању, приступ капиталу, људе за менторство и помажу им, али кажу да то желе учинити више него било ко други и мисле да је то стабилнији пут у каријери.

Трендови у малом бизнису: Како најбоље служити миленијуме? Како их образујете на начин који ће им бити најприхватљивији?

Јасон Дорсеи: Открили смо да су миленијалци готово потпуно визуелни ученици. То значи да су условљени да уче преко ИоуТубе-а.

То је њихов најпоузданији ресурс за учење. Постоји могућност да било која компанија било које величине, било двоје људи или 2.000, почне да развија обуку коју могу користити јер је то само на видео снимку. Узмите свој паметни телефон, снимите неки тренинг. Погледајте овакве интервјуе. Постоји начин да се на тај начин подучава, али где гума заиста погађа пут је заправо у пракси и то је када пронађемо да им је потребан неко лично, или ментор као у америчком СБДЦ-у, али им је потребан ресурс да кажу „Добро, када ствари не иди баш онако како си учен, шта радиш? ”Тамо је много борбе миленијума и невоља, што ће се догодити, и комад решавања проблема, а разлог је, ми не имати искуство.

Без искуства, веома је тешко бити успјешан без обзира на то колико видеозаписа гледате.

* * * * *

Ово је дио серије један-на-један за интервјуе са вођама мисли. Транскрипт је уређен за објављивање. Ако је то аудио или видео интервју, кликните на уграђени плаиер изнад, или се претплатите преко иТунес или преко Ститцхер-а.

Цоммент ▼