Имати криминални досије може подићи црвену заставу приликом подношења захтјева за посао и довести у питање ваш интегритет, поштење и карактер. Ако вас послодавац конкретно не пита о вашој криминалној прошлости, немојте добровољно дати информације. Ако се од вас тражи да се подвргнете провјери позадине или вас питају да ли сте ухапшени или осуђени за кривично дјело, немојте лагати о својој повијести, покушајте да прикријете свој записник или изговорите своје понашање. Уместо тога, покажите зрелост и интегритет, карактеристике које ће послодавац ценити.
$config[code] not foundНека ваш записник о хапшењу буде избрисан. Ако је ваше хапшење било због малолетног или прекршајног прекршаја, замолите суд да се ваш записник о хапшењу запечати или избрише. Према правним стручњацима у ФиндЛав-у, поступак за брисање казнене евиденције разликује се од државе до државе и може укључивати припрему приједлога и аргументовање вашег случаја пред судијом. Када суд обрише вашу евиденцију, више се неће појављивати у позадини.
Нагласите своје вјештине и радне навике. Пре него што се пријавите за руководећи посао или осетљиву позицију у компанији, почните да радите као извођач или добровољно да покажете да сте поуздани и да имате јаку радну етику, предлаже Васхингтон Пост.
Преузми одговорност за своје поступке. Цлеарингхоусе о правима на приватност саветује да сте власник вашег досијеа о хапшењу ако се он појави током интервјуа за посао или пријаве. "Криминалистичка ствар која је искрено објашњена током интервјуа може имати много мање негативног утицаја него што је скривати и имати послодавца да је открије касније", објашњава група.
Прона ите програм реинтеграције преко локалног правосудног система. Ако сте раније били затворени, Цлеарингхоусе за права приватности сугерише да затражите помоћ организације која ради са бившим преступницима. Ове групе могу вам помоћи да припремите животопис и ставите вас у контакт са послодавцима који су спремни да запосле особе са евиденцијама о хапшењу.
