Како спроводити етички кодекс

Преглед садржаја:

Anonim

Етички кодекс успоставља параметре за професионално понашање. Она укључује принципе и моралне вриједности организације или професије. Кодекс нуди стандарде који помажу водити раднике када наиђу на моралне дилеме. Спровођење етичког кодекса је важан део заштите интегритета професије и успостављања праведних и одговорних пракси. Примјена етичког кодекса подразумијева стварање процедура за истраживање навода и изрицање санкција онима који крше кодекс.

$config[code] not found

Напишите политике које јасно и темељно објашњавају етику и обавезе радника. Разумијевање начина на који радници требају рјешавати моралне дилеме важан је дио успостављања кодекса.

Присутни на састанку са запосленима, различити примјери и студије случаја усредоточени су на етичка питања која се могу сусрести и на то како би се запосленици требали бавити тим питањима.

Разговарајте са радницима о санкцијама које ће се наметнути за кршење етичког кодекса. У зависности од повреде, ове санкције могу укључивати писмо опомене, отпуштање и могуће кривичне пуномоћнике или грађанске парнице.

Поставите етички кодекс на радном мјесту да би служио као константан подсјетник на етичке обавезе неке особе и на посљедице које настају као посљедица кршења правила.

Формирајте одбор за етички кодекс који ће се састати са руководиоцима на извршном нивоу који имају узорне записе о учинку и објаснити им сврху групе. Објасните да је циљ одбора да преиспита и истражи наводе о етичком недоличном понашању. Направите рубрику или сет смерница за процену упитног етичког понашања. Наведите низ корака које запослени морају предузети како би се обратили одбору са наводима о недоличном понашању.

Објасните запосленима протокол за пријављивање упитног етичког понашања. Обавестите запослене да се наводи морају поднети у писаној форми како би се документовао инцидент.

Провести саслушање пред етичким одбором и одредити приговоре о неетичном понашању. Етички одбор мора одлучити о дисциплинском поступку.

Савет

Супервизори и руководиоци треба да поштују све етичке смернице како би радна клима одражавала основне принципе кодекса.

Етички одбор мора стално и досљедно јачати етички кодекс како би одржао успостављен сет стандарда.