Вјерујте знаковима, вријеме је за промјене

Преглед садржаја:

Anonim

"Хав је сада схватио да га промена вероватно не би изненадила, да је посматрао шта се све дешава и да ли је очекивао промену".

Управо сам завршио годишњу посету Спенцер Јохнсон'с Вхо Мовед Ми Цхеесе. Ову једноставну алегорију и причу сматрам безвременском, релевантном и корисном сваки пут када је читам. Потресао сам се и променио неколико ствари у животу од 2007. године, тако да сам се посебно осврнуо на то и сматрам да то потврђује.

$config[code] not found

Промена је сада начин живота, а не периодични догађај. Ствари се дешавају брже, све време и свуда око нас. Промјена се догађа понекад брзо и драматично, а понекад полако и суптилно, али се то увијек догађа.

Да ли то осећате, да ли видите све око себе и да ли сте спремни за то?

Направио сам добровољну промјену у каријери 2006. године након 20 и више година у продаји и управљању радио-дифузним сервисима.

Знао сам да постоји следећи за мене, тако да сам испланирао свој излазак и скренуо веру са планом и отвореним умом. Било је лудо, узбудљиво, неочекивано и дало ми је невероватна искуства, не бих имала да сам остала.

Главна премиса о томе ко је преселио мој сир је да предвидимо промену тако што ћемо приметити да се мале ствари већ мењају око вас и да су спремне да одмах крену даље, уместо да то игноришу.

У послу данас, опстанак и прихватање промена је опстанак. Остати у току, бити релевантан и конкурентан је кључни састојак и неопходност за успех. Ево неких ствари које вам могу показати пут и водити вас напријед.

О чему људи говоре и раде око вас?

Будите пажљиви и редовно се ангажујте са својим клијентима, менторима и људима у које имате поверење да бисте пратили трендове, добили повратне информације и сугестије о томе како можете побољшати процедуре, услуге, услуге и ангажман. Пружите људима свјеже и досљедно корисничко искуство он-лине и особно како би их заинтересирали и вратили.

Потражите сигнале и знакове

„Помиришите сир тако често да видите када се стари“. Да ли је све теже наћи нове купце? Не добијате довољно реферала? Да ли је ваше задржавање клијената ниже? Понекад су то суптилни знаци које није увек лако видети, али је важно приметити.

Вјерујте својим инстинктима и будите проактивни у стварању малих промјена

Обично, ми осећамо када ствари не иду баш како треба, али се одлучимо игнорисати. Инстинкти су снажни знаци и поруке које добијамо, а које су обично тачне. Поштујте их, процјењујте их и дјелујте на њих како би направили мале, суптилне промјене које могу направити разлику.

Будите спремни да се прилагодите промени

Када су Снифф и Сцурри кренули даље када су се њихови сиреви преселили, Хем и Хав су одлучили да га сачекају и надају се да ће се њихов сир вратити, умјесто да се преселе и пронађу нови сир и да се прилагоде промјенама. Често не желимо да се ствари мењају јер се плашимо, али се осећамо најбоље када се крећемо уместо да останемо заглављени. „Покрет у новом правцу помаже вам да пронађете нови сир“. Пратите своје конкуренте и друге компаније које стварају бузз и активности. Шта то раде?

Промена је врата, па потражите Промене могућности

Постоје невероватне могућности у трендовима и променама. Постати превише удобно или нам се препустити пословању је одговорност. Спремност, отвореност, радозналост и авантура су имовина. Усредсредите се на промену користи и имате веру да може да вам помогне зато што је радила за друге.

Хав је стао да пише на зиду и питао се зашто је увијек мислио да ће промјена довести до нешто горе. Сада је схватио да промена може довести до нечег бољег. "

Потражите нове могућности за побољшање односа, оживите свој став, обновите своју посвећеност и активност. Читајте, дискутујте, покушајте, повежите се, креирајте, ангажујте се, осмехујете се, смејте се и служите захвално. Ово ствара велику енергију и привлачност бренда.

Пјешачке стазе Пхото виа Схуттерстоцк

Више у: Мотивациони 7 Цомментс ▼