Без обзира на то где се налази ваша мала фирма, ако тренутно запошљавате, вероватно ћете се такмичити са великом потражњом малих предузећа на средњем западу. Мала предузећа у великим дијеловима националног круха траже много више хранитеља.
Средњезападно тржиште за мала предузећа
Нови подаци са радног места Индеед.цом откривају да мала предузећа у Средњем западу и Сјеверној држави додају знатно више запослених него друге државе. Неки такође додају мање, у поређењу са подацима од пре три године.
$config[code] not foundЈужна Дакота, Ајдахо и Небраска су три државе са највећим процентом повећања броја малих бизниса у последње три године. Заправо, погледали су пописе послова малих предузећа - са 200 или мање запослених - и упоредили су укупне износе из првих квартала 2014. и 2017. године.
Само у Јужној Дакоти, број малих пословних послова који су објављени на сајму заиста је порастао за готово 75% од 2014. године. Северна Дакота (54%), Минесота (52%), Висконсин (43%) и Монтана (38%) такође су ушле у топ 10 на овој листи.
Хаваји, Орегон и Индијана су, према информацијама из "Доиста", такође пробили топ 10 у пословима са малим бизнисима у последње три године.
"Видимо тренд у којем мала предузећа у сјеверним и средњим западним земљама повећавају своју потребу за запосленима", каже Паул Волфе, шеф ХР за Индеед.цом, "док је број СМБ огласа за посао у Сун Белт и сјевероистоку опада. "
Аризона је заиста пустиња за мале пословне послове. Број доступних у малим предузећима у односу на прије три године пао је за 42 посто.
Друге државе које нису у првих 10 су Маине, Вермонт, Цоннецтицут, Оклахома, Текас, Лоуисиана, Нев Иорк, Делаваре и Вест Виргиниа.
Зашто су радна места врућа тамо где време није?
Чини се да се радна места повећавају код малих предузећа која се налазе у државама у којима није тако скупо за живот. То значи да мала предузећа могу понудити конкурентније плате, јер ће зараде будућих запосленика ићи даље.
Не може свако мало предузеће покупити и преселити се у једну од ових држава. Пре него што се одлучите за локацију за ваше пословање, размислите о локалној економији. Да бисте расли, морате додати запослене и платити их. Теже је привући таленте да расту ако ваше плате једноставно не стигну против већих компанија - и других локалних конкурената.
Слика: Индеед.цом
