Бест Манагемент Боокс фор 2017

Напомена уредника: За преглед најбољих књига о управљању из прошле године погледајте 10 нових књига о водству које морате прочитати у 2016. години.

„Добро управљање је уметност да се проблеми учине тако занимљивим и да њихова решења буду тако конструктивна да свако жели да ради и да се носи са њима.“ - Паул Хавкен

Ах, радости менаџмента. Нема ништа сасвим испуњеног као што је управљање нечим. Даје вам утисак да га контролишете - а не обрнуто. Менаџмент је нешто што сви радимо како у приватном тако иу нашем пословању. А ових дана, с радом и особним животом који се све више испреплићу, требат ће вам мало помоћи у "управљању" свим тим.

$config[code] not found

Ево наше листе најбољих књига о управљању за 2017. годину.

Бест Манагемент Боокс фор 2017

би С.Ј. Сцотт Баррие Давенпорт

Вођење бизниса може бити испуњено, али може бити и изузетно стресно; повлачење у различитим правцима може да учини да се потпуно осетите. Ово је место где Децлуттер Иоур Минд: Како зауставити забринутост, ослободити се анксиозности и елиминисати негативно размишљање би С.Ј. Сцотт и Баррие Давенпорт долазе у руци.

Децлуттер Иоур Минд ће вам показати како управљати свеприсутним мислима и разговорима који могу преузети и отети ваш мир. Аутори препоручују разне технике свесности које можете користити редовно и које ће вам разјаснити и створити простор у свом уму тако да можете бити креативнији, продуктивнији и испуњенији.

Књига вам даје пример о утицају који ваше мисли имају на ваш живот и потенцијалне резултате. Кроз властите приче и искуства, аутори дијеле своје четири стратегије за деклатирање ума; дисање, медитација, преобликовање и стварање нових образаца мишљења. Затим прелазе на друга подручја живота, као што су односи, па чак и околина.

Ако сте тражили начине да поједноставите свој живот - ово је потребно прочитати.

би Тим Харфорд

Ако децлуттеринг не ради - пригрлите свој неред! То је порука Неред: Моћ нереда да трансформише наше животе би Тим Харфорд. Може се чинити контра-интуитивним, али аутор је спојио небројене примјере у којима је неуредност побиједила уредност. У ствари, Хартфорд каже да нас куша уредност током наших живота; чишћење кутија за е-пошту, уређивање наших столова и избјегавање ситуација које не одговарају нашим "стандардима квалитета". Како се испоставило, збрка нас вуче у другачији оквир ума, отвара нас новим могућностима и заправо је добро за нас.

У овој занимљивој књизи прочитат ћете примјер за примјер како је збрка преобразила животе и исходе неких од најугледнијих умјетника и лидера као што је велики јазз Кеитх Јарретт који је одржао свој најупечатљивији перформанс на клавиру који је био мање од игривог.

Неуредност и поремећај повећава креативност, подстиче сарадњу и импровизацију и изграђује отпорност. Хартфорд дели неиспричане приче иза неких од најинтересантнијих људи на свету и незаборавних тренутака, док истовремено забавља и показује да ако желите да водите успешан посао, неред је део плана.

би Дамон Захариадес

Осећате се непродуктивним или фрустрираним зато што сте покушавали да укључите нова понашања у свој посао или у свој живот и да сте пропустили? Не зато што немате вољу или контролу или дисциплину, то је зато што нисте научили како створити нове навике.

Ин Револуција малих навика: 10 корака до трансформације вашег живота кроз моћ мини навика!, аутор Дамон Захариадес уклања окривљујуће покриваче у које сте се покривали и упознаје вас с једноставним процесом стварања навика које ће вас задржати и довести до мјеста на којем желите бити.

Уживаћете у читању и примени „малих навика“, јер покрива много земљишта без претераног дубљег прелажења у било коју област. Аутори ће се дотакнути науке о мозгу, а да вас не ометају превише науком. Садржај ће укључивати и охрабрење, али неће претерати. Уместо тога, добићете проверене методе корак по корак које можете да користите да бисте убацили оне навике које сте покушавали да примените, али су вам измакле.

“Мале навике” је књига о стварању нових навика. Ако покушавате да прекинете навику или престанете да радите нешто, ово није књига за вас.

би Тимотхи Феррисс

Алати титана: тактике, рутине и навике милијардера, икона и извођача светске класе, Тимотхи Феррисс је компилација стотина интервјуа које је Тим урадио са славним личностима, спортистима, па чак и командантима специјалних операција и биохемичарима црног тржишта. Оно што ову књигу разликује од других компилација интервјуа је да је сваки интервју усредсређен на откривање практичних и дјелотворних корака које можете прилагодити у свом послу и животу. Шта ови људи раде у првих шездесет минута сваког јутра? Како изгледају њихове рутине и зашто? Које су књиге највише даровали другим људима? Који су највећи губици времена за новаке у њиховом пољу? Које додатке узимају свакодневно?

Ако сте особа која воли да завири иза завјесе онога што мега-успјешни људи раде, добит ћете га. Ако сте особа која се удаљава од књига које вас стављају на место поређења са другима, ту књигу можете видети као водич испуњен потенцијалним идејама које можете да примените у свом животу.

Патрицк Кинг

Кад год се група предузетника и власника бизниса окупи у групи која води, разговор се на крају окреће питањима људи; како да водите тешке разговоре, како да пренесете своју визију за компанију, како да мотивишете и упишете свој тим око вашег следећег пројекта.

Сада постоји нова књига за то, Тактика људи: Стратегије за навигацију деликатних ситуација, Ефикасно комуницирање и Освоји било кога Патрицк Кинг. Краљ није само аутор књиге, његов стил и савети подсећају на филм "Хитцх"; где је смирени говорник тренирајући састанак, Вилл Смитх показује бумблинг и несигуран Кевин Јамес како освојити срце лијепе дјевојке.

Краљ не повлачи никакав ударац због тога што можда имате проблема са људима, он прецизно описује шта „људи“ раде и како се понашају. Он такође дели конкретне примере и назива их тако да лако можете уочити каква су ваша понашања убица. Да ли сте члан “Полицијске полиције”? Да ли преузимате одговорност за своје односе и искуства или чекате да вам дођу односи.

Ова књига је испуњена сваком могућом ситуацијом у којој можете да се нађете - и ако није покривена, постоји једна слична тој. Ако сте у порицању вештина својих људи, требало би да прођете. Кингов тон је јасан и писан је да су људи спремни да ослободе своју особу.

Гино Вицкман и Рене Боер

Нема проблема око тога. Ако сте одговорни за вођење или управљање људима - ви сте шеф. У новој књизи Како бити велики шеф ауторке Гино Вицкман и Рене Боер, аутори прихватају наслов и охрабрују вас да “поносно носите титулу”. Али да би то урадили, требаће вам мало смернице да бисте могли да будете "велики шеф" коме тежите да будете. И то је управо оно што ова кратка, лако читљива књига доноси.

Бити "велики газда" не догађа се само. Као и све друго у животу, то захтева разумевање како изгледа велики шеф, шта раде и како то раде. Како бити велики шеф води вас кроз цијели процес и укључује критичне факторе успјеха као што су учење како делегирати, окружује се с великим људима и затим се бави детаљима пет пракси управљања и разумијевања стилова људи.

Ако сте особа "уради то", ценићете јасан стил аутора и њихову пажњу на 20% вјештина и тактика које доносе 80% резултата.

би Ед Валлаце

Мотор односа: Повезивање са људима који покрећу ваше пословање, Ед Валлаце, отвара се цитатом "Успјех долази кроз односе које градимо са другима." Ово је савршен сажетак онога што покреће ову књигу за управљање написану за власнике бизниса, подузетнике, продаваче и супервизоре на било којем нивоу.

Не будите преварени, то није књига о томе зашто градити односе или чак како их градити; ти елементи су тамо, али постоји много већа визија овде. Енгине Релатионсхип је усредсређен на помоћ у управљању колосалним културним промјенама које су ставиле квалитет ваших односа, аутентичност и транспарентност ваших намјера у средиште разлога зашто ће људи пословати с вама. Не можете да бежите, не можете да сакријете, можете бити успешни само тако што ћете прихватити ове принципе у свом пословању. Као што је у овој књизи рекао ЦЕО Сафелета, "Људи више не купују оно што продајете, они купују оно за шта се залажете."

Енгине Релатионсхип користи пет основних принципа који ће вам помоћи да постигнете овај циљ; Покажите достојну намјеру, водите рачуна о циљевима људи, страстима и борбама, учините да свака интеракција буде важна, вредните људе прије процеса и повежите изведбу са сврхом. Књига садржи студије случаја, приче и примјере који ће вам помоћи да имплементирате ове принципе у свој посао.

би Марио Моусса, Маделине Боиер, Дерек Невберри

У данашњем виртуелном и колаборативном радном окружењу које је део тима је како се ради. Тимови су мултифункционални, интернационални и често укључују консултанте, слободњаке, продавце, а понекад и клијенте! Како ћете све то управљати?

Ово је место где Посвећени тимови: три корака за инспирисање страсти и перформанси, Марио Моусса, Маделине Боиер и Дерек Невберри могу бити врло корисни текстови за свакога ко је дио данашњег компликованог свијета рада.

Ово је академска књига коју је написао тим из пословне школе Вхартон. Три професора су се окупили и створили процес који сваки тим може да искористи како би подстакао ангажовање и побољшао учинак. Процес је настао из Вхартоновог ЕДП-а (Екецутиве Девелопмент Программе), двотједног програма осмишљеног за обуку лидера широм свијета. Користили су ову интензивну хаотичну пословну симулацију да би развили овај изузетно успешан тимски процес. Према ауторима, "ако би то функционисало у овом окружењу - радило би било где."

би Цлаитон М. Цхристенсен

Нећете веровати у луду, трансформативну иновациону стратегију која је настала покушајем да се прода више милксхакес! Ово звучи као типичан маркетиншки проблем, али то је заправо питање управљања и иновација које је претворило свијет маркетинга и менаџмента у главу.

Када је ланац брзе хране желио продати више млечних напитака, кренули су у стандардни процес истраживања тржишта. То је донело неколико изненађења, али ниједна није тако драматична као откривање да постављају погрешно питање. Уместо да питају: "Зашто купујете милксхаке у 8:00?" Брзо су схватили да људи "унајмљују" милксхаке да би обавили посао. Питање је било: "Шта радите овом производу?"

Ин Такмичење против среће: прича о иновацијама и одабиру купаца, Цлаитон М. Цхристенсен, водећи ауторитет у иновацијама са Харварда, схватио је да када фокусирамо пажњу менаџмента на побољшање постојећих процеса и ефикасности, заправо постајемо бољи у погрешној ствари. “Такмичење против среће” отвориће вам очи за безбројне могућности за трансформациону креативност око ваших производа и услуга.

Билл Бурнетт, Даве Еванс

Да ли верујете да вам се живот догађа, вама или вама? То је велико питање и унутра Дизајнирање свог живота: Како изградити добро живљен, радостан живот требало је два професора Станфорда за дизајн производа, Билла Бурнетта и Давеа Еванса, да схвате да примену принципа дизајна производа на ваш живот, можете буквално дизајнирати каријеру и живот који волите?

Билл Бурнетт и Даве Еванс вјерују да је "слиједити ваше блаженство и своју страст" све погрешно. Они верују да се страсти налазе кроз радозналост и истраживање - на исти начин на који се производе производи. Дизајнери производа увек почињу са проблемом који желе да реше и онда прођу кроз низ корака; Експериментисање. Ваифиндинг. Прототипинг. Константна итерација.

Десигнинг Иоур Лифе открива и преправља сва ограничавајућа веровања која вас спречавају у истраживању и дизајнирању радосног живота који ће вам се свидети, као што су: "Ваш степен одређује вашу каријеру" или "Ако сте успешни, бићете срећни" или како о томе "прекасно је."? Ниједно од њих није тачно за било кога у било ком узрасту. И Десигнинг Иоур Лифе пуна је прича, вјежби и инспирације које можете користити да би вас водили како бисте направили сљедећи корак у изградњи живота који волите,

би Јенни Блаке

Да ли желите да направите потез у каријери? Желите ли покренути властити посао? Да ли је посао који сте започели водити свој курс и да ли сте спремни да урадите нешто ново? Пивот: једини покрет који је важан је ваш следећи потез, од Јенни Блаке, је одличан избор за свакога ко је у разговору „шта је следеће за мене“.

Ауторица Јенни Блаке радила је на технологији и била је дио Гооглеових тимова за обуку и развој каријере, тако да зна нешто о брзој промјени каријере. Она користи технички старт-уп појам "Пивот" као наслов своје књиге, јер то значи "удвостручити своје снаге". Књига је напуњена са саветима, стратегијама и примерима који ће вам помоћи да идентификујете шта најбоље функционише и где желите да завршите, и како да затворите празнину, како да истражите опције користећи мрежу и искуство које већ имате и како поставити мјерила за одлучивање када је право вријеме да се укључите у свој нови смјер.

Ако све иде по плану, 2017. обећава да ће бити година испуњена иновацијама, могућностима и промјенама. Надам се да ће вам ове књиге помоћи да све то прихватите и да управљате својим послом и животом као шеф.

Отворите Пхото Боок преко Схуттерстоцка

Цоммент ▼