Како ријешити јаз у запошљавању за ментално здравље

Преглед садржаја:

Anonim

Ако се враћате на радну снагу након што се носите с проблемима менталног здравља, можда ћете се бринути да ће вас послодавци сматрати превеликим ризиком да вас запосле. Међутим, у неким случајевима не морате ни да адресирате своје претходне здравствене проблеме. Ако је потребно да им се обратите, често их можете поставити на начин који се фокусира на будућност умјесто на прошлост.

Користите функцијски резиме

Традиционални хронолошки формат резимеа наглашава недостатке у запошљавању. С друге стране, функционални животопис или животопис заснован на вјештинама усмјерава пажњу читатеља са ваше радне повијести на ваше вјештине и постигнућа. Већину свог животописа посветите резолуцији о вештинама, где ћете навести три или четири вештине или квалификације потребне за посао за који се пријављујете. Опишите како сте користили ове вјештине на претходним пословима. Наведите своју радну историју испод овог сажетка, укључујући само називе послова, локацију и датуме запослења.

$config[code] not found

Реци само оно што мораш

Нисте законски обавезни да потенцијалним послодавцима откријете тренутну или претходну болест, а под Законом о Американцима са инвалидитетом из 1990. године не могу да се распитају о вашем физичком или менталном здрављу. Ако не желите да разговарате о вашем менталном здрављу, можете понудити друго објашњење вашег јаза у запошљавању. Немојте лагати, јер послодавац може сазнати. Уместо тога, објасните да сте узели слободно време да бисте се бринули о личним питањима. Такође можете рећи да нисте били у могућности да радите из здравствених разлога а да нисте понудили специфичности.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Довнплаи тхе Гапс

У неким случајевима можете смањити појаву празнина у вашој радној историји. Када се наводе датуми запослења, укључити само годину, а не мјесец и дан. Ако сте били незапослени само неколико мјесеци у исто вријеме, можете сакрити неке од тих изостанака. Ако не можете да прикријете празнину, прикажите је као добровољну паузу и опишите шта сте радили за то време. Ако сте били довољно добри да се бринете за своју породицу, да похађате часове или да се бавите хобијима, опишите ове активности, шта сте научили од њих и како можете пренети ово искуство на посао који тражите.

Ставите га у прошлост

Ако кажете послодавцима да сте незапослени из здравствених разлога, нагласите да сте се сада опоравили и радујемо се поновном уласку у радну снагу. Поразговарајте о томе како вам је ваше време дало времена да размислите о свом напредовању у каријери и процените своје интересе, вештине и циљеве. Спомените да захваљујући вашој паузи, сада имате већу јасноћу у погледу онога што желите да урадите са својим животом. Објасните како се посао за који се пријављује уклапа у ваше нове циљеве и опишите зашто сте узбуђени због могућности рада у компанији.