Шефов дан је дан за препознавање вашег шефа или менаџера за добро обављен посао. Иако се већина менаџера труди препознати достигнућа својих запослених, шеф се често превиђа. Узимање времена за писање кратког и смисленог напомена вашем шефу може побољшати ваш радни однос и пустити вашег шефа да зна да је цијењен.
Изаберите одговарајућу картицу хвала или комад лепог прибора за вашу поруку. Напишите грубу скицу, а затим је пажљиво копирајте на папир или папир.
$config[code] not foundБудите искрени у својој поруци. Шта год да изаберете треба да буде искрено. Ако је ваш шеф учинио радно окружење угоднијим, немојте се срамити да то кажете. Нека шеф зна како је имао утицаја на ваш рад и вријеме које проводите у уреду. (Ако не можете легитимно навести разлоге због којих цените свог шефа, држите белешку кратко и будите веома генерички у вашој похвали.)
Препознајте достигнућа вашег шефа. Ако је недавно завршен велики пројекат, честитајте шефу за добро обављен посао. Ако је могуће, похвалите специфичне аспекте пројекта.
Захвалите се вашем шефу за то што сте имали одређене особине карактера које су имале позитиван утицај на радну средину. Ако је његов стил вођења освјежавајући и инспирирао ваш стил управљања, нека ваш шеф то зна. Ако доследно испољава похвале вама, као и другим колегама, обавестите га да је цењен. Ово је време да се препознају оне акције које се највише дивите. То не само да ће га задовољити због признања, већ ће га и мотивирати да настави с тим акцијама.
Покажите своју захвалност за свој посао и повјерење вашег шефа у вас у додјељивању пројеката и других радних задатака. Нека ваш шеф зна да сте захвални за прилику да радите за компанију и да уживате у свом послу.
Савет
Ако је ваша канцеларија неформалнија, можете послати поруку свом шефу.
Упозорење
Прочитајте поруку прије слања за граматику и правопис.
