Како написати импресиван преглед само-перформанси

Већина компанија ће имати план обуке и развоја за особље, тако да се од чланова особља повремено тражи да напишу рецензију о само-учинку. Ово има неколико циљева. Она говори компанији о томе шта осећате, ваше снаге и слабости и какве амбиције имате за будућност. Ово је велика шанса да покажете нагон и мотивацију, а писање објективног прегледа само-перформанса није толико тешко као што се први пут појављује.

$config[code] not found

Креирајте документ професионалног изгледа. Изаберите стандардни фонт, као што је Ариал или Тимес Нев Роман, и држите га. Направите заглавље које садржи ваше име, назив посла и датум. Број сваке странице.

Почните са сумирањем ваше тренутне позиције. Које одговорности имате? Наведите све што ваш посао подразумева и дајте тачну слику. Ово је посебно важно ако обављате додатне задатке који нису укључени у спецификацију посла.

Запишите своја достигнућа. То може бити било шта, од рационализације рада до бржег и ефикаснијег рјешавања спорова на радном мјесту.

Наведите своје изазове. То могу бити ствари које можете да урадите, али сматрате да бисте били ефикаснији ако бисте били боље обучени, на пример, учити страни језик или кренути на финансијски курс. Можете само да осетите да систем или процес треба да се ажурирају.

Обезбедите решења за изазове. Ако сте тешко наћи финансије, предлагање финансијског курса решава проблем и користи компанији. Оправдајте све што тражите, али немојте се плашити да предложите побољшања. Показујете управи своју иницијативу.

Пишите о својим будућим плановима. Како желите да се развијете? Да ли постоји нека улога на коју се надате, да ли желите да завршите у менаџменту, или сте заинтересовани за рад новог одељења у компанији? Ако сте задовољни тренутном улогом, предложите додатне одговорности или обуку коју желите.

Савет

Будите конкретни и побрините се да ваши коментари буду оправдани. Менаџмент жели да види уравнотежен поглед на ваше снаге и слабости и много је вероватније да ће вам помоћи да се развијете ако имате јак аргумент. Покушајте да своје будуће планове повежете са основном мисијом компаније. Покажите да идете у истом правцу.