Одбацивање задатка који нуди надређени, или одбијање задатка који тражи колега, може бити неугодно и изазовно. Да бисте се припремили, потребно вам је чврсто разумевање одговорности и захтева вашег посла, тако да се можете дипломатски и професионално изразити ако нисте у стању да преузмете задатак.
Оптионал Ассигнмент
Ваш супервизор вам може пружити прилику да продужите своје вјештине или се професионално супротставите нудећи вам задатак изван свакодневних радних обавеза. Прихватање ове врсте задатка може вас развеселити шефу и показати спремност да будете тимски играч. Међутим, ако задатак није нешто што се осећате угодно или квалификовано да преузмете, или ако вас то доводи у опасност да не посветите пуну пажњу вашим другим одговорностима, пристојно одбаците објашњавањем околности. На примјер, можете рећи: „Иако цијеним прилику да водим ову радну групу, сматрам да бих био ефикаснији у улози члана одбора. Никада раније нисам ово радио, и знам да је ово критичан пројекат за тим. ”
$config[code] not foundЗадатак везан за посао
Ако вам ваш супервизор даје задатак који је у директној вези са вашим дужностима и одговорностима на послу, ваше образложење за одбијање треба да буде снажно. На пример, ако имате друге хитне задатке са критичним роковима, а задатак би угрозио вашу способност да дате пуну и неопходну пажњу вашим другим пројектима, морате имати разговор са шефом о одређивању приоритета. Могло би се рећи: „Тренутно радим на огласима за предстојећи образовни програм, као и на финализацији копије билтена за рок исписа. Мислим да је најбоље одбацити овај нови задатак како бих могао да се посветим својим постојећим одговорностима.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЗахтев колеге
Док се од сарадника обично очекује да помажу једни другима у тимском окружењу, не дозволите себи да редовно преузимате задатке и одговорности сарадника. Конкретно, покушајте да избегнете испреплитање са колегом који напушта сопствене пројекте до последњег тренутка и онда тражи од вас да испустите оно што радите и да јој помогнете да испуни своје рокове. Могло би се рећи: “Разумијем да сте фрустрирани овај пројекат није завршен. Али имам неколико ствари које сам усред тога и морам да завршим до краја недеље, тако да нећу моћи да вам помогнем. "
Рецомменд Алтернативес
Одбијање задатка може бити лакше ако свом менаџеру или колеги понудите опцију изван себе. На пример, можете рећи свом шефу: „Ако тражите вођу групе, Џим је говорио о томе како би он желио да преузме више улога лидера и знам да је одушевљен овим пројектом. Можда је добар извор за вас. ”Предлажите колеги да тражи продужење рока или да каже:“ Знам да је наш стажист управо завршио велики пројекат. Можда има мало слободног времена ако вам треба додатни сет руку.
