Млади трговци углавном раде за велике хедге фондове или брокерске фирме. Не постоје захтеви за образовање да би постали млађи трговац. Млади трговци често помажу вишем трговцу у хедге фонду или брокерској фирми. Старији трговац подучава млађег трговца специфичностима посла.
образовање
Иако не постоје захтеви за образовање да би постали млађи трговац, већина има факултетске дипломе. Међутим, многи млађи трговци немају никакво финансијско искуство, а камоли искуство на берзи. Тако брокерске фирме и хедге фондови повремено ангажују кандидате са вишегодишњим искуством без факултетске дипломе. Чак и факултетске дипломе у неповезаним областима, као што су биологија или психологија, могу помоћи да се побољша вјероватноћа кандидата за запошљавање. Међутим, кандидати са вишегодишњим искуством обично имају предност у односу на апликанта са неповезаним степеном. Предност имају факултетске дипломе из финансија, бизниса и рачуноводства.
$config[code] not foundКарактеристике
Млади трговци помажу старијим трговцима у извршавању налога и дневних рутина. Млађи трговци могу представљати фирму и објаснити стратегију инвестирања фирме потенцијалним инвеститорима. Штавише, малим трговцима се често даје приступ малом рачуну којим се тргује. Старији трговац прати акције инвеститора млађег трговца и може пружити финансијске савете или увид. Док је старији трговац болестан или на одмору, млађи трговац може трговати у њихово име. Поред тога, малолетни трговци могу бити представници на састанцима за старијег трговца ако је превише заузет да би присуствовао.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПредности
Млади трговци уче током свог тренинга низ стратегија трговања. Многи хеџ фондови и брокерске фирме имају вишеструке инвестиционе одјеле, као што су интерни истраживачки тим, огранак за трговање опцијама и робна трговина. Опције су правни уговори који купцу уговора пружају могућност куповине или продаје по одређеној цијени. Роба је основна роба која је међусобно замјењива. Ово искуство омогућава малим трговцима да напусте фирму и тргују за себе користећи стратегије трговања које су научили. Хеџ фондови и брокерске фирме имају увид и истраживање о хартијама од вриједности које нису доступне јавности. Млади трговци су такође у могућности да користе ово знање за улагање у вриједносне папире док настављају радити за хедге фондове или брокерске куће. Не постоје етички конфликти у улагању у вриједносне папире из информација које су сазнали за вријеме обуке, осим ако млађа трговина не пружи информације другима изван хедге фонда или брокерске фирме.
Разматрања
Млади трговци раде изузетно дуго. Берзе се отварају у 9:30 и затварају у 15:30, међутим, трговци морају стићи раније да се припреме за трговински дан и обично остају након завршног звона за састанке и финансијски посао. Припрема за дан трговања подразумијева израду листе потенцијалних дионица за трговину, слање е-маилова клијентима и анализирање било које вијести објављене од стране компанија у које је фирма уложена. Осим тога, млађи трговци обављају заморне задатке, као што су подношење докумената.
На видику
Већина младих трговаца почне зарађивати 40.000 до 55.000 долара годишње. Плаћа млађег трговца зависи од искуства. Након вишегодишњег искуства, млађи трговци могу добити бонусе или повишице. Млади трговци се често промовишу у менаџере подружница или старијег трговца када постају доступни. Многе компаније промовишу малог трговца на основу посла који су обавили и интеракције са клијентима. Ако млађи трговац успјешно управља мањим трговинама за старијег трговца и добива позитивне критике од клијената, онда се они понекад промовирају након пет до десет година рада као млађи трговац. Неки мањи трговци постају трговци који представљају своје брокерске фирме на поду берзе. Други млађи трговци напуштају посао и почињу да самостално тргују.
