Када вас шеф пита да урадите нешто неетично, већини запослених је тешко да кажу не. Чинећи то, можете да осетите да ризикујете последице: да сте оптужени за непослушност, да добијете отказ или да сте означени као чипке. Али могуће је задржати етички став и задржати свој посао. Обично, шеф ће поштовати запосленика да се супротстави неетичном понашању, када су разлози дани са исправним ставом.
$config[code] not foundРазмислите о неетичном захтјеву вашег шефа и његовим посљедицама. Размислите зашто мислите да је захтјев неетичан. Одлучите да ли је захтјев неетичан према вашим вриједностима, вриједностима друштва или обоје. Утврдите да ли вам ваши разлози имају смисла и да ли ће имати смисла вашем шефу.
Запишите своје примедбе на захтев вашег шефа пре него што одговорите. Прочитајте их себи како бисте појачали свој "не" одговор. Ако ваш шеф тражи тренутни одговор, задржите поштовање и уљудан став, и реците му да је то нешто што морате размислити. Немојте да вас малтретирају да кажете да.
Упознајте се са шефом и дајте свој "не" одговор. Изнесите своје разлоге искреношћу и уљудношћу. Будите спремни за побијање. Ако постоји побијање, поново изнесите своје разлоге чврсто, али са добрим односом. Не критикујте свог шефа због њеног неетичког захтева или поступајте исправно огорчени.
Подсјетите свог шефа на ваше одушевљено поштивање њених жеља у прошлости и кажите да ћете наставити да се придржавате било којег етичког или неутралног захтјева.
Савет
Ако вас ваш шеф малтретира или инсистира да обавите неетички задатак, можете се обратити државној радничкој комисији за могући регрес.
Неетички захтјеви као што су лагање, варање и крађа често нису добро дефинирани. Неки падају у сиву зону. Данашње друштво опрашта многа неетичка понашања као средство за жељени крај.
Никада не откривајте колеги неетички захтјев вашег шефа.
