Узнемирујући сарадник не само да може да пожели да извадите косу, већ вам тај сарадник може отежати да обавите свој посао. Када колега даје непожељне савете, стално разговара или се упушта у неко друго иритирајуће понашање, морате пронаћи начин да сачувате разум. Игнорисање свог иритирајућег колеге - без грубости или непрофесионалности, је лукаво, али могуће.
Дистанце
Ставите неку дистанцу између вас и особе која вас доводи до лудила, савјетује Цхрисси Сцивицкуе, сарадник Форбес.цом. Ако знате да воли да седи на вратима на састанцима, нека буде тачно да седнете на супротну страну собе. Уместо да једе ручак у кафетерији, стави га у смеђе вреће и једе у парку преко пута улице. Ако се њено понашање мијеша у вашу способност да обавите свој посао, питајте свог надређеног да ли можете промијенити уреде или столове како бисте створили више простора између вас двоје.
$config[code] not foundСхорт Респонсес
У пословном окружењу, потпуно замрзавање колеге није опција. Међутим, можете избећи дуготрајне разговоре. Следећи пут када се ваши сарадници упознају са својим непожељним саветима, једноставно реците "Хвала вам, размотрићу то", саветује Алисон Греен у чланку "У.С. Затим промените тему. Ако вам ваш колега још једном даје говор о томе зашто он вјерује да се ваша твртка креће ка забораву, једноставно реците: "Цијеним ваше гледиште. Сада ћу почети са својим извјештајем." Дати ћете пристојан одговор, док одбијате да се увлачите у ситуације које вас нервирају. (Погледајте референцу 2)
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингОборен рекорд
Узнемирујући колега који воли да ћаска често неће добити наговештај да не желите да разговарате - или га једноставно игноришете. У том случају, можете користити технику покварене плоче да не бисте постали жртва иритирајућег понашања вашег сарадника. Ако инсистира да вам синоћ говори о датуму када вам шеф дише за врат да бисте довршили анализу тржишта, реците јој: "Морам да завршим овај пројекат." Ако настави да говори, реците: "Морам да престанем да причам и завршим свој посао." На овај начин, ефективно игноришете њену жељу да вам исприча о њеном личном животу а да не будете груби. На крају ће добити поруку.
Алтернативе
Понекад је најбољи начин да се носите са досадним сарадником да покушате да видите мотив његовог досадног понашања. Можда вас увек пита да прочистите његове белешке, јер се осећа несигурно. Или можда превише прича јер је усамљена. Давање иритирајућих људи на вашем радном мјесту користи од сумње може вам помоћи да се боље носите са својим досадним понашањем, каже Сцивицкуе. Препознајући да можете имати неколико досадних потешкоћа и сами можете помоћи да се осјећате мирно када имате посла с колегом који вас погоршава.
