Опис посла за циклус прихода

Преглед садржаја:

Anonim

Здравствене услуге су једнако забринуте за стварање прихода као и све друге услуге. Руководилац циклуса прихода здравствене установе управља тимом који пружа рачуноводствене услуге првенствено усмјерене на управљање трошковима, повећање прихода и ризик руковања. Спуштајући трошкове и генеришући више прихода, здравствене службе су у могућности да претворе већи производ и инвестирају у истраживање и имплементацију бољих процедура здравствене заштите.

$config[code] not found

Фунцтион

Менаџер циклуса прихода развија даље разумијевање потреба својих клијената и настоји испунити те потребе с циљем ширења односа између свог тима и клијената. Ово не укључује само пружање нових услуга клијентима, већ укључује и развој интелектуалног капитала стварањем чланака и програма обуке. Менаџер циклуса прихода је одговоран за надгледање различитих функција здравствене заштите, као што су пререгистрација, верификација осигурања, наплата готовог новца, финансијско саветовање, регистрација, кодирање, медицинска документација, фактурисање, праћење и наплата рачуна, услуга корисницима и готовина објављивање, према КПМГ. Менаџер циклуса прихода има цео тим професионалаца који морају бити управљани додељивањем дужности, обуком и евалуацијом тима.

образовање

Менаџерима циклуса прихода обично је потребно неколико година искуства у рачуноводству или ревизији и често морају имати образовање из рачуноводства, економије или финансија од акредитованог колеџа или универзитета, наводи КПМГ. Често је потребан овлашћени сертификовани рачуновођа (ЦПА). Овај акредитив се стиче полагањем националног испита који нуди Државни одбор за рачуноводство, према Заводу за статистику рада.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Скиллс

Вештине управљања временом и организационе вештине потребне су за вођење књиговодства на најефикаснији могући начин. Многи менаџери циклуса прихода раде у тиму за приходни циклус како би развили темељно разумијевање циклуса прихода прије него што постану управитељи. Потребне су компјутерске вјештине, јер многе здравствене установе користе софтверски пакет циклуса прихода. Комуникација и интерперсоналне вештине су такође неопходне, јер техничке информације морају бити саопштене члановима тима и онима изван одељења.

Изгледи

Очекује се да ће индустрија здравства расти много брже од осталих индустрија због старења популације баби боомера. Завод за статистику рада очекује да менаџери здравствених служби уживају раст од 16 посто између 2008. и 2018. године. Рачуновође могу уживати у расту радних мјеста од 22 посто, а многи менаџери за приходе могу пронаћи посао изван индустрије здравствене заштите.

Зараде

Средња зарада здравствених радника у 2008. години износила је 80.240 долара, према подацима Завода за статистику рада. Највећи 10 одсто зарађивало је више од 137.800 долара, док је најнижи 10 одсто зарађивао мање од 48.300 долара.